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国立研究開発法人情報通信研究機構の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月10日
事業の強み:
国の最先端の研究が出来るという強み。また大学や一流企業とも関わって仕事ができるという強みがあると思う。

事業の弱み:
国で決められた目標を達成しなければならないため、研究者が自由にやりたい研究をできるわけではない。ある意味でチャンスロスであると思う。

事業展望:
日本の通信技術を担う研究所として、今後も教育機関や民間企業と連携しつつ、発展していくと考えている。

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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ ポスドク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月28日
事業の強み:情報通信事業の弱み:特に考えつかないが、役所感が強いところ事業展望:
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：資産管理(データ管理、登録、廃棄)物品調達(見積書取得、システム入力、
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
雇用の安定性：パーマネント職員、出向者、有期職員、嘱託、派遣、請負等区分がありま
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
雇用の安定性：パーマネント職員は、研究員とかでない限り退職まで辞める人はいないよ
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
仕事内容：役員を2名担当しています。企業だと1名につくような役員なので節約？企業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】派遣社員同士の女子会や研究室など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だと感じます。 以前勤めていた一般
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いと思います。職場の場合、経営陣とは主に理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】ありません。 忘年会・暑気払いやキックオフが
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