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国立研究開発法人情報通信研究機構の口コミ一覧ページです。国立研究開発法人情報通信研究機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立研究開発法人情報通信研究機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:
研究機関として新たな物事への挑戦や、業務の改善を推進する気風が組織全体にある。
一方で、行政機関でもあるため組織運営は堅く、国会や所管省庁の意向を受けて運営方針が左右されることも多い。

ダイバーシティ・多様性:
研究機関であるため外国人研究員が多く、そのため多様性に配慮した組織運営やダイバーシティの推進には積極的である。

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回答者：男性/ パーマネント総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:国家公務員に準じているため、期末・勤勉手当という形で年に２回（６月・１２月

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理グループ

3.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

入社理由:ハローワークの求人に応募し、書類選考、面接にて入社しました仕事内容が自

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理グループ

3.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	24万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:5年間の雇用契約だったので、給与は一定であり、評価は勤務態度

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

福利厚生:正社員 (パーマネント職員) には住宅補助・職員寮がある。退職金や早期

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理グループ

3.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生の満足点:それなりの最低限の福利厚生があったように思います社員の種類によ

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回答者：女性/ 有期一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月07日

勤務時間・休日休暇:夏季休暇は6月から9月の間に5日連続で取得することが推奨され

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:国の機関ということもあり、基本的にはトップダウン。ただ事務

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回答者：男性/ 研究技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:やはり、公務員的な感覚を持って仕事をしないといけない点があ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:国の最先端の研究が出来るという強み。また大学や一流企業とも関わって仕

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回答者：男性/ 研究技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

勤務時間・休日休暇:全体的に残業は少な目、休日もしっかるとれるが、マネジメントが

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回答者：男性/ 研究技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:敷地内に食堂がある、正社員であれば公務員と同様に安く住宅を借りることが

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:特に会社側からキャリア開発に関する支援などはないため、例えば

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回答者：女性/ 有期一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月07日

福利厚生:契約社員でも住宅手当てがちゃんと支給されるのは助かります。通勤手当、テ

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回答者：男性/ ポスドク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:非常に穏やかに感じられる。自ら動くタイプではないと厳しい環

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:割と一人一人に仕事が任されているので、残業をするもしないも自

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:契約社員の場合、退職金、寮、財形貯蓄などの福利厚生はない。住宅補助は上

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回答者：男性/ ポスドク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

福利厚生:有期雇用職員は住宅手当と交通費支給くらい。年間休日はカレンダー通りで、

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回答者：男性/ 研究技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:IT系企業とは異なるが、官民合同でものごとをすすめていくとい

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生制度の満足点:健康診断、家賃の補助、介護休暇、法事休暇がある。役に立って

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回答者：男性/ ポスドク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

勤務時間・休日休暇:研究員であるためワークライフバランスを考えたことはないが、融

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回答者：女性/ 研究室一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生制度の満足点:有休がとりやすいので、大変助かりました。体調不良での急な通

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

勤務時間・休日休暇:非常にワークライフバランスバランスがとりやすい環境だった。技

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回答者：女性/ 研究室一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社理由:コロナ禍において派遣元の理由で退職し、すぐに働ける場所を探しており、最

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:正規職員には支給されるが、契約社員には支給されない。三年ほど前、近い将来契

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合、賞与はなし。しかし業績が認められた場合、特別手当として

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回答者：女性/ 研究室一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:規定が大変厳しいので、即したやり方ができるかどうかを問われます。規

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外とのやりとりが多いのかと思っていたが、自分が

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回答者：女性/ 研究室一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:研究所という環境でしたので、一般企業に比べてス

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

勤務時間・休日休暇:フレックス制 (総合職・一般職) や裁量労働制 (研究職)

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回答者：男性/ パーマネント総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価は年に２回。上半期、下半期の目標を立てて、その目標を達成でき

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与は人事院勧告に則って決まる。評価制度:大きな流れとしては年功序列型

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:組織内での人材育成の取り組みとして特筆すべき点はなし。職員の

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:正規研究員は予算執行やプロジェクト管理やマネジメ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:近年は特に女性の採用に力を入れており、ダイバーシティの推進には

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会社名	国立研究開発法人情報通信研究機構
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.nict.go.jp/
所在地	東京都小金井市貫井北町４−２−１

従業員数	467名
設立年	1896年
資本金	142321百万円
代表者	徳田英幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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