口コミ245件
年収・給与29件
求人2件
フォロー数155人

株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯの平均年収は524万円、年収範囲は250～1050万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
524万円	250~1050万円	19人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収	524万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	19人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	625万円（平均年齢39.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	660万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	483万円（平均年齢54.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	500万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	439万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯの口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
パフォーマンスと貢献度を重視した、給与体系となっています。
昇給は年に一回の面談にて決まり、そこで貢献度を図られ給与が決定します。
ボーナスに関しては業績連動型で、出る時と出ない時があります。

評価制度:
こちらもパフォーマンスと貢献度に重きを置いています。
実力主義な部分もありますが比較的フラットな目線で判断されます。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	10万円	1万円	0万円

年収	40万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私はアルバイトとして勤務したため、賞与などは特にありませんでした。正社

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回答者：女性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:アルバイト雇用なので賞与はない。ナイト帯の時給は1400円なので、地域

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員はどうかは知りませんが、パートの昇給はある時と無い時がある。賞与も

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	15000万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	15000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与・手当は普通にある。評価制度:若手でもヤル気があり周りを巻き

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	2万円	6万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:業績UPにともない昇給、賞与が増えた。新型コロナウイルス対策により、発

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署によって、変な優先順位があり、良い部署の方が差がある。皆勤手当が欲

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	4万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が高めで賞与は少なめです。評価制度:実力主義だが、年功序列要素も

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料はそれなりにもらえていると感じました。賞与は平均だと思います。評価

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回答者：男性/ BtoBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:給与がなかなか上がりづらい

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回答者：女性/ 輸入事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒は3年目まだ一律のアップになります。その後は実力主義です。全体的に

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回答者：女性/ 輸入事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与が少ない、一年で大体2ヶ月未満の賞与(個人差あり)評価制度:部門変

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半期毎に賞与考課があり、その評価内容によってボーナスの金額が変動する。

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回答者：男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給はあまりありません。基本的に昇進時にある程度です。また転職組が多く

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回答者：男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部

3.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は職制が上がれば上昇します。賞与は夏と冬の年2回です。評価制度:昇

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は最初の3年間は年1万円プラス賞与は業務評価と支給率で決まる手当て

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部門/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	5万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は高めで、賞与は低い。成長を続ける企業であるが、給料の成長はほぼ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社全体の金額が半期ごとに決まり、査定評価の点数順に支給されているらし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期ごとに、目標を立てそれに向かい仕事を進め、評価。夏の査定で昇給する

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回答者：回答なし/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:工場だからか比較的時給は高い。賞与は今のところなし。時短パートなので賞

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職位に応じて上がる。評価制度:半期ごとの面談を通して目標設定とその達成

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	15000万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	15000万円
賞与（年）	0万円

賞与:アルバイトにはインセンティブや賞与がないので、詳しいことは分からないが、お

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトはほとんど昇給なしです。任される仕事や責任は重くなりますが給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトについては部署による昇給のしやすさがあるので、必ず昇給するわ

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回答者：女性/ 倉庫管理・作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:上に上がろうと思うには時間は結構かかるよう

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回答者：女性/ 倉庫作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 入荷部門

2.9

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	--万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一律の時給制。部門ごとに仕事内容が全く違い、求められる能力・体力・忍耐

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年夏年始やお盆休みなど特別手当が付く場合があります（例）お盆４日以上出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから数ヶ月後には、評価見直しで昇給することも数多くありました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員のため、派遣会社からの給与になりますが、実際にMonotaRO

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株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部門/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:福利厚生は最低限。退職金も通常の退職金制度ではなく、年金保険に積み立て

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:社宅制度、通勤手当、退職金など、日系企業に近い制度あり。正社員は社割・

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会社名	株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.monotaro.com/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３−２−２ＪＰタワー大阪２２Ｆ

従業員数	757名
連結従業員数	560名
設立年	2000年
資本金	2042百万円
代表者	鈴木雅哉
決算月	12月
上場年	2006年
平均年収	549万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯの平均年収は524万円、年収範囲は250～1050万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	625万円（平均年齢39.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	660万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	483万円（平均年齢54.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	500万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢26.0歳）

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