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テクノフロント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】特にスキルはないですが、一番は人間関係ですかね。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】特にスキルが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】特にスキルが身に付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司からの指導はないですが、指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】経理職ですので責任や裁量は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】残念なことに目標になる方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一人に仕事量の負荷が大きい
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都大田区東糀谷3−17−10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:中国、台湾、インドネシア、タイ、ベトナム……と、アジア各地に... 続きを見る
3.2
愛知県豊田市常盤町1−88
メーカー・機械
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:最初は覚えることが多く、前職と比べスパンが長い為、慣れるのに... 続きを見る
3.3
愛媛県松山市衣山1−2−5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】身体に関しての知識及び情報収集能力。... 続きを見る
3.4
愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】寡黙なので、自分は聞かれたこ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー14F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:付く上司によるかな。働きがい:いまの職場にはあまりない。働き... 続きを見る
3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得はしっかり補助が出ます。研修所に申し込むこともあれば... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市北本町1−310
メーカー・機械
3.0
広島県福山市御幸町森脇230
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:配属前までの研修はいいとおもうが配属先での指導は当たり外れが... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−1新大阪プライムタワー17F
メーカー・機械
2.6
神奈川県川崎市川崎区水江町6−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:人に寄ってはいいことがあるようだが、自分... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
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