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太平ビルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。太平ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを630件掲載中。エンゲージ会社の評判は、太平ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風：
上司や同僚と話しやすい環境です。
社員同士、役職で呼び合わず、○○さんと呼び合います。
上司と部下というより、先輩、後輩、仲間という間柄です。
わからない事や困った事があれば、すぐ聞けるので、安心してください。
逆に何でも聞いてくれないと、先輩が不安になります。

組織体制・コミュニケーション：
配属先にて人数は異なりますが、責任者、副責任者等と設備員での構成となります。
毎日必ず引継ぎを行っており、社員同士のコミュニケーションは欠かせません。
その日に行った業務や、お客様からのご依頼など、確実に引継ぎしないと、次の勤務者が困りますので、行った事や見たり聞いた事は、必ず話して下さい。

ダイバーシティ・多様性：
性別、国籍、障害の有無など、その方に寄り添い、可能な限り条件や要望の適った配属先をご案内しています。人間一人一人違いますので、その人の状況や個性などを大事にし、その方はもちろん配属先の皆さんが働きやすい職場環境を目指しています。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風：現場ごとにかなり異なると思う。現在の現場は非常に人間関係も

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:総合ビルメンテナンス企業なので、社員は広く薄くなんでもこな

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

組織体制・コミュニケーション：東京支店技術課では、研修制度が充実しており、中途採

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、放ったらかしにされているのではと

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:常に人材不足のため挑戦する機会には恵まれる。現場の風通しは

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:2年に一度ビルクリーニング大会があって、新入社員などが目立

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:正社員の方は基本的に良い人が多いと思います。ただ現場にはア

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:現場によっては自分がしたいように挑戦することが可能です。ま

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回答者：男性/ 支店長付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:東京を中心として全国に支店があるが、支店毎に業務の

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:若干昭和感を感じることがあります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:居心地は悪くない。組織体制・コミュニケーション:特に問題な

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:配属される現場にもよるが比較的良好であった。また、

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:若干古い体制が残ってると感じました。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:若干古い体制が残ってると感じました。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:志は立派だが、足元が見えていない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は配属先の責任者による。コミュニケーション

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良いイメージはありません。私の場合は上司の方々が優

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを守ると口には出していますコンプライアンス

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:横の関係は希薄。来るものは拒まず去るものは追わずでできる人

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回答者：男性/ 清掃業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:楽しく、明るい職場です。社員同士仲が良いです。組織体制・コ

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:会社の上と下で温度差がかなりあるように見えます。現場に近づ

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回答者：男性/ 警備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:結構現場に優しい会社です本社の人間が現場に来ることも殆無い

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:学生の時にインターンシップで訪れて様々な現場を拝見させてい

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

組織体制・コミュニケーション：私の所属する東京支店では、社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:挑戦はできると思うが、会社からのバックアップがあまりなくほ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

ダイバーシティ・多様性:外国人は積極的に導入していますがただ適材適所に配置できて

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:一族経営なので管理職のバイトをして他の現場の人と交

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:一族経営のようです。組織体制・コミュニケーション:定年退職

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもない。現場配属の違いで感じ方の違いはある

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:良くわからない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:柔軟なメンバーが多い現場では風通しが良いが、癖の強

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:基本的に、社長の家族企業である。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務課/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:知名度があるので、大きい現場をとるには信用度があり、いいと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:新しい風は吹きにくい。昔からのやり方からなかなか抜け出せて

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会社名	太平ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taihei-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　１９Ｆ

従業員数	2263名
設立年	1962年
資本金	200百万円
代表者	狩野伸彌
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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