2.8

口コミ304件
年収・給与46件
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フォロー数50人

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口コミ(304件)

年収・給与(46件)

女性の口コミ(32件)

求人情報(0件)

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は250～1000万円です（55人の正社員の回答）。

ジャパンマリンユナイテッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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ジャパンマリンユナイテッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
479万円	250~1000万円	55人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	479万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	55人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	488万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	494万円（平均年齢31.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	381万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	500万円	15人
30~34歳	491万円	795万円	14人
35~39歳	711万円	900万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:
大卒に関しては大手の総合重工に比べやや低いが、満足のいく給与水準であり、中小企業に比べると高い水準である。
今後、大卒総合職以外の社員の処遇見直しを行い、また初任給は同業他社水準をキープすることが必要だと考えている。
また、年功序列要素を多少減らし、実力・評価によって昇給額に差が出る制度に移行することで、世の中の流れに乗ることができ、若い社員の満足度も向上すると考えられる。

評価制度:
若年層では年功要素が強く、資格が上がるにつれ、実力要素が大きくなる。
ただし、管理職クラスでも年功要素は一定程度残るので、完全な実力主義とはなっていない。
その意味では平均並みの能力の社員であっても、長く働くことで一定の評価を受けることが多い印象。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 専任課長

4.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	0万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:私が入社してからずっと毎年夏と冬のボーナスがあった。会社の業績が悪い年

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年審査があります。賞与は通常の賞与と業績賞与があり、業績賞与は

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:造業界が縮小してる傾向にあり、業績悪化も悪化してることから、物価高の世

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回答者：男性/ 造船/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	100万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:給与は基本的に年齢にあった賃金カーブが設定されていますので、そのカー

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 船殻Ｇ/ 班長

2.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年齢給、職能給、経験給で構成されています。年齢給はとしが上がれば、上が

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回答者：男性/ 造船/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	100万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は基本的に年間4.0カ月分です。支給は6月と12月の2回です！ですが年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	3万円	124万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	124万円

給与制度:給料はそれなりに貰える。数年前は特損に伴い賞与が大幅に削られたが、通常

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇級はあまり見込めません。査定がありますが、昇級の枠があるためか昇級ペ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手としては賞与が少ない。決算が赤字になると賞与はさらに減額される。昇

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特徴的なものはない。評価制度:昇進、昇格についてはすべて「タイミング」

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回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:元々は総合重工会社の一部門が合併してできた会社のため、昔の総合重工会社

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回答者：男性/ 精度管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回あるが微量であまり昇給したとは思いづらい。賞与に関してもカ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 基本設計

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は長年満額出ていないが、会社の業績からすると妥当と思う。評価制度:

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賃金規定あり。昇給は大手の標準程度。賞与は少ない。年間3.5ヶ月程度。

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回答者：男性/ 造船/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	100万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は毎年一回行われます！その評価で来年の個人加算給にプラスされ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商船事業本部/ チームリーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
795万円	49万円	0万円	198万円

年収	795万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	198万円

評価制度:年功序列が強く、実力のある若手が十分な評価を得ていない。また、降格も基

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

給与制度:基本給の割合が高いため不

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回答者：男性/ 修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 修理部

2.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	6万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手は本当に少ないこれじゃあやめていくのもわかる評価制度:よくわからな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	220万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:年功序列だが、赤字になると管理職から給与カット評価制度:優秀な人や不具

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回答者：男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本は年齢で上がっていくが、学歴によって給料はかなり変わってくる。大卒

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
338万円	--万円	--万円	--万円

年収	338万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年齢によって上昇していく。賞与は会社の業績によるが、自分が入社

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ぱっと見の水準はそこそこのメーカーと同等の水準があるように見えるが、6

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給制度や手当はしっかりしています。赤字にならなければ賞与も出ます。黒

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 船殻Ｇ/ 班長

2.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に年功序列で技術や頑張りで給料はあまり上がりません。手当ては役職

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:元々賞与は年4ヶ月＋業績賞与で５ヶ月分くらいのはずだが、業績賞与無し・

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 艦船事業本部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
476万円	--万円	--万円	--万円

年収	476万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与カーブがほかの会社と異なると聞いている。具体的には、若いうちから昇

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年齢が上がるごとに給与が上がっていく。昇進については、全国勤

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:組合員はほぼ年功序列で、成果よりも働いた時間で給料が決まる。賞与は最低

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回答者：男性/ 足場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年齢で決まる、コースがあってあがりにくい残業、休日出勤しないと

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	350万円	8万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:今のところ昇給はどんな人でも毎年5000円は上がるりますが、いつ賃金カ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢が上がるに伴い、給料は少しずつ上がっていく。賞与はここ数年少ない状

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】組合との労使協定として、ベース4ヶ月＋?

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】はっきり言って、すごく悪い。ホワイトカラーの中でも本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かなりしっかりと年功序列。労働組合に属している期間はもちろん、管理職へ

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口コミ・評判に関する注意事項

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ジャパンマリンユナイテッド株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:大卒に関しては大手の総合重工に比べやや低いが、満足のいく給与水準であり

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ジャパンマリンユナイテッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 精度管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:退職金制度に関しては、自己都合退職者に厳しく、退職していった社員からは

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回答者：男性/ 艦船メンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生:大企業なので、住宅補助、寮、通勤手当、退職金等の待遇はまずまず良いオフ

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株式会社大湊精電社の年収・給与

2.6

青森県むつ市大湊新町８−５

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:安い。結婚できないくらい安い。そのため辞める人が非常に多くそ... 続きを見る

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住友重機械マリンエンジニアリング株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横須賀市夏島町１９住友重機械工業横須賀製造所

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:グループ全体でも決まるので、ある部門の業績が悪くても十分貰え... 続きを見る

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加賀産業株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市昭和区白金１−８−７

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:契約社員にはボーナスが無いのが大いに不満です。正社員と同一労... 続きを見る

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株式会社ユタカ製作所の年収・給与

2.8

群馬県高崎市剣崎町６８

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:新卒の基本給は低すぎます。昇給もありますが全く期待できません... 続きを見る

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イオンバイク株式会社の年収・給与

2.6

千葉県千葉市美浜区中瀬１−４

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇格したとしても大した昇給にならないし、給与は店舗の売り上げ... 続きを見る

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サカイサイクル株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市住之江区西住之江２−１３−１０

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 自転車販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:資格手当などはなく、手当は残業手当（固定）、役職、家族、通勤... 続きを見る

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住友精密工業株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県尼崎市扶桑町１−１０

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給は少ない。手当が基本給より多い評価制度:仕事内容より学... 続きを見る

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東京航空計器株式会社の年収・給与

2.5

東京都町田市小山ヶ丘２−２−６

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とても低い。本当に低い。仕事が残っている為に残業している方も... 続きを見る

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株式会社ナンシンの年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋人形町１−１７−４ＪＰＲ人形町ビル

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】思いません。
営業成績では... 続きを見る

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株式会社ＭＨＩエアロスペースプロダクションの年収・給与

2.5

愛知県名古屋市港区大江町１０三菱重工業株式会社名古屋航空宇宙システム製作所内

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:　4-5年に1度大きなベースUP有り。残業代が無いとかなり給... 続きを見る

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会社名	ジャパンマリンユナイテッド株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.jmuc.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−２横浜ブルーアベニュー８Ｆ

従業員数	4800名
設立年	2002年
資本金	57501百万円
代表者	灘信之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は250～1000万円です（55人の正社員の回答）。

ジャパンマリンユナイテッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1421件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	488万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	494万円（平均年齢31.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	381万円（平均年齢28.0歳）

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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