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株式会社ゾフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
以前は役員や上層部に店舗経験者が多く居たので働きやすかったですが、今の上層部に店舗経験者はいないので、割と無茶難題や、残業ありきの業務が突然降ってくることが増えました。
上層部がどのように会社を動かしていくか、と言う指針が見えないので不安でした。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間の仲は良好でしたが、それも店舗によります。
また、スタッフ同士でなにかトラブルがあった時にマネージャーが助けてくれるかはマネージャー次第です。
匿名の相談窓口もありましたが、あまり役には立たなさそうでした。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:店長によっめお店の雰囲気は変わるかなと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、店舗の中は和気藹々としているところが多い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:現場と本社の考え方にギャップがあります。おそらく本社勤務の
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:営業戦略は本部が主体で店舗での裁量はあまりない。基本的には
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:風通しはすごく良いので、楽しく仕事が出来る。意見も通りやす
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:とにかく元気で明るい笑顔、挨拶が求められる職場です。昇格時
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:店舗のスタッフは奉仕の心が強い社員が多く融通がききやすい。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:社風的にガツガツ上に行きたい人があまりいないと思うので、ア
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:半医半商のため、しっかりお客様の声を聞く体制はできていると
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:個人の頑張りが評価されることはほぼありません。好印象、とい
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:比較的人を大切にする仕事なので働きやすいが、店舗になるとこ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:社員にいい人が多い 風通しが良いとは思わない組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:店舗によってかなり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある本社との連絡もしやすく風通しも良
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回答者: 男性/ 眼鏡販売・小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゾフ事業本部・西日本営業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:創業当時は挑戦する社風だったが、企業の成熟に伴い現在では安
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:現場と上の考えのずれを感じる事はあります。挑戦するというよ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:従業員の雰囲気が良いものであるように、という部分に力を入れ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:トレンドを押さえて流行、インフルエンサーとのコラボもあり組
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:意見を上に伝えやすい。組織体制・コミュニケーション:上司が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:ガツガツしてる会社ではない、いい意味でのんびりな会社なので
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回答者: 男性/ 眼鏡の販売と加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:働きやすさは店長副店長による。人を重視している会社だが人の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:匿名で本社に相談できるらしいので環境とか人間関係悪かったら
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:店舗の人間は比較的明るいスタッフが多い。中には厳しく接する
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:「一致団結」「一生懸命」「ひとりはみんなのために」といった
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しがいい、基本はオペレーションがあり、教育制度しっかり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいかもしれませんが、個人が挑戦する領域はほとんど
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよいチャレンジの機会は人脈づくりが必要組織体制・コ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:自称風通しの良い社風のような感じだが、自分の意見が通ったと
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:スタッフが仲良く働くことを重視している。切磋琢磨し合うより
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:本社の一部の人が新しいことにチャレンジしているように見えま
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:本社主体。最近になって店舗の声を聞く取り組みを実施し始めた
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:チームワークが大切にされている社風だとは思うが、正直店舗に
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:店長まで昇進したら本社への道が広がる。コミュニケーション、
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系です組織体制・コミュニケーション:
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