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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はあるか分かりません。
女性の休暇は取りやすいと思います。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:基本的に女性には甘い人達がほとんどなので、とても働きやすいと思
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすいと思う。財閥グループの会社なので一応コンプラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:9割が男性のため、丁寧に扱われ
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回答者: 男性/ 保守•メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:休暇は自分の現場案件がない場合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:男女比が激しく、女性社員が極端に少ない会社ではありますが、女性
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:契約社員でも、そこそこのボーナスを貰ってるそうなので、充実して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。男性社員が多いので、女性にあまい人
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:正社員ではほとんどいません。全体の10%もいないと思います。男
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の人数が少ないため、管理職は
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:男性よりは比較的働きやす
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設技術部/ 主幹

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性が少ないのであまり分かりませんが、特に大きい不満を聞いたこ
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性の職員も増えてきたがまだまだ男性中心の職場、事務等の業務な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性の正社員は事務職が多数ですが、場所によっては技術職にも最近
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:女性管理職がいるかどうかはわからない。当時は、いなかったと思う
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:事務職の人は多くて、技術者は少なかったです。女性の技術者ま増え
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:上司はほとんど男しかいないので女性は働きやすいと思う。一部上場
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回答者: 男性/ 社内業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性比率は全体で2割程度だが、近年増加傾向にある。女性社員がふ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすい環境にあると思います。休む理由などは伝え
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回答者: 男性/ 調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 調整課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:男性が多い職場でしたが、事務などは働きやす
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性で男性と同じように働きたいなら、この会社は選ばない方が良い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:そもそも力仕事もあり、出張も多々あることから、女性が男性
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:本気で男性と同じように仕事に打ち込んで評価を得たいと思っている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:家庭の事情や、自身の都合などを説明すると、続けられる等に改善策
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は無し。御局様的な在籍年数の長い方は一人二人い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や時短をとてもとりやすい会社です。男性のほうが多い点も女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:産休取得後も復帰しやすい。 家庭のことも考慮してもらえる。 契約社
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休職を取得しやすい環境です。子育て中は時短勤務も
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:先輩が育児休暇で1年をスムーズに休むことができたり、家族の異動
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