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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。三菱電機プラントエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	7万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価、昇給については、年功序列の風土がかなり残っている為、中々昇

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の強み:三菱電機の子会社ということ事業の弱み:三菱電機の子会社ということ事業

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回答者：男性/ GL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設技術部/ 主幹

4.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:特にありませんが社員同士

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賃上げ要望には非常に敏感で、想像より基本給が毎年上がっていった。国から

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

勤務時間・休日休暇:営業部は土日は完全に休みです。勤務時間は営業課により変わりま

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格手当や研修はありますが、忙しい部署だと、資格取得は難しい

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:保守的な文化は否めないため新しいことにチャレンジというより

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:福利厚生はかなりよく、満足できる内容である。住宅補助、寮、通勤手当等も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:風土は良くはなってきているが、風通しの良さはこれからも改善

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:入社時の研修は充実していますが、2年目以降は研修はほぼなく独

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

事業の強み:なくならないこと。事業の弱み:価格競争力。事業展望:あまり変わらない

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:福利厚生はとても良いと思います。三菱電機の子会社なので保養所等が充実し

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

事業の強み:事業自体は社会インフラ関連業務のため、非常に安定しており問題ない。倒

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:土日呼びだしを受けるようなことはない。休暇は取得しやすいが、

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:段階を踏んで責任のある仕事を任せて貰えるので確実な成長は出来

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回答者：男性/ 社内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月17日

事業の強み:全く新しい事業に取組むというより、今の保守事業についてDXを活かして

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回答者：男性/ 社内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社会インフラ設備は大規模かつ複雑なため、いろい

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回答者：男性/ 社内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は、年1回。賞与は、年2回。最近は、安定したよい業績により5か月以

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月03日

働きがい:CADオペレーターが1人しかいないので自分がしっかりやって行かなければ

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回答者：男性/ 社内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:①目標管理制度が導入されている点。年度首に個人

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回答者：男性/ 社内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:新人は3年間を育成期間としているが、当社はメーカーではなく技

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回答者：男性/ 調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 調整課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:新しいこと（チャレンジ）はしないので、昔からコツコツと実施

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:古臭い組織。営業側と技術側の連携が取れておらず、機械の購入

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:通勤時間はコロナ下ということもあり、フレックスタイム制を利用

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回答者：男性/ 社内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

働き方の満足点:リモートオフィス運営会社との契約をしており、社員は出張先などで会

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回答者：男性/ 社内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生の満足点:三菱電機の社員持ち株会があること。個人の積み立て額に会社から一

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回答者：男性/ 調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 調整課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:出張が多々あり。期間は半年以上の場合もありました。但し、出張

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回答者：男性/ 社内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

福利厚生の満足点:三菱電機グループの一員として、同社の社員持ち株制度があること。

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:男性の割合のが多く女性でCADオペ1人でしたので

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回答者：男性/ 社内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

入社理由:社会への貢献度の高さ。入社前に認識しておくべき事:社会インフラの維持に

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

勤務時間・休日休暇:職種による。現場系は繁忙期と閑散期の差が大きい。営業系は能力

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

福利厚生:三菱電機グループであるため、福利厚生は世間一般の中でも良い方だと思う。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:古い会社そのもの。組織体制・コミュニケーション:一昔前まで

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	38万円	14万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	200万円

給与制度:明確なランク制。年功序列的な考え方も根強いが、年齢による加給は40歳ま

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共事業/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

事業の強み:親会社の保守点検部門という位置付けであり、メーカーの高い品質が求めら

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会社名	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.mpec.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野５−２４−８住友不動産上野ビル６号館

従業員数	2658名
設立年	1977年
資本金	350百万円
代表者	市川誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)

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