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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。三菱電機プラントエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを287件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は三菱電機グループの中でも業績が良い方なので、賞与は比較的に良いで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：「福利厚生では定評のある三菱」だけあって、親会社と同様の手厚い福利厚生

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回答者：男性/ 保守•メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

福利厚生:通勤時間が一定以上の時間を要すると、独身寮制度が適用される。独身寮の手

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回答者：男性/ 現地調整/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月03日

福利厚生:家賃補助は首都圏勤務で月1万円程度(出張が多いので、、)オフィス環境:

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共事業/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

福利厚生:物凄くしっかりしていました。オフィス環境:古い建物でした。立地は不便を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:会社内でのステップアップはしっかりしているのでいいと思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：三菱電気グループであり、尚且つインフラ関係の業務であるため仕事がな

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共事業/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:事務職の人は多くて、技術者は少なかったです。女性の技術者ま増え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

勤務時間・休日休暇：残業することが当たり前な風土は改善した方が良い点です。勤務時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：教育制度は充実していますが、内容は最悪です。経験年数ではなく、年齢に

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:上司はほとんど男しかいないので女性は働きやすいと思う。一部上場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種にもよるが、やりがいのある仕事だと思う。公共性の強い産業関係の仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月02日

勤務時間・休日休暇：休日は多い方だと思う（年間124日程度）。また、上司によると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢としては、無難な金額が貰えていた。手当て等も可もなく不可もなくだっ

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はないが、良くも悪くも体勢はしっかりしている。

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：福利厚生の充実入社後の

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回答者：男性/ 保守・施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業技術発電課

1.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:資格手当は豊富にあり、難関資格を取得すればかなりのお金がもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：36協定を厳守しつつ、やる気がある方は特別条項を申請して制限

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回答者：男性/ 保守•メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップも大切であるが、それよりも顧客との繋

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回答者：男性/ 現地調整/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:成長できる環境働きがい:残業時間に対して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】私は中途入社でしたが人見知りなどありまし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを多く取る部署もあれば、そうでな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：堅実の一言に尽きる。親会社から定年間際の勇退路線として

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:ないです。働きがい:インフラなのでそれ

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回答者：男性/ 公共/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:休みは多そう。だが技術の人はお客様の機械の故障とかに合わせて

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:仲良く仕事をする感じではありません。年配の方は自

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

福利厚生:住宅補助は一万円以下です。都会だと足しにもなりません。退職金は無難に3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：入社前には集合研修という名の合宿、入社後には育成プランに沿って業務に

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:おそらく働きやすいと思う。財閥グループの会社なので一応コンプラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年01月19日

教育・研修：中途でも入社すると３年間の研修計画がなされ、期間ごとの目標を設定され

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

福利厚生:かなり充実てしいると思います。三菱電機のグループ企業なので、三菱電機と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：新卒で入社後は約2ヶ月集合研修をし、各部署へ配属という形なのですが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出張メインの会社のため、出勤がないと悲惨なくらい少ないです。残業代はち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給料はステージ制であり決して年功序列ではなく、実力主

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回答者：男性/ 公共/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

事業の強み:安定、とにかく安定です。新しいことをやろうとはしないというか、しなく

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.mpec.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野５−２４−８住友不動産上野ビル６号館

従業員数	2658名
設立年	1977年
資本金	350百万円
代表者	市川誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員