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宮崎労働局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上司に左右される職場なので、トップ次第で挑戦する機会が増えたり減ったりする。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは、取りやすい方だと思う。
他の組織との交流は、あまり無かったような気がする。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇の違いなどは無く、多様性については、比較的寛容な職場であると感た

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