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公正取引委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 審査局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年06月14日
企業カルチャー・社風:
年功序列の組織。あとは、指揮命令系統がはっきりしていて、係員が課長補佐に進言するのではなく、必ず先輩、係長を通すなどの文化がある。これは、公務員の特徴であり、それが苦手なら民間をお勧めしたい。

組織体制・コミュニケーション:
官職なので法律で決められている。社員同士は、礼儀を重んじる接し方をしている。（先輩、後輩問わず）

ダイバーシティ・多様性:
人事院が推進していることに割と従っているような気がする。

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2.6
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企業カルチャー・社風:こうむいんのため、非常に閉鎖的です。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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名古屋国税局

3.1
愛知県名古屋市中区三の丸３−３−２名古屋国税総合庁舎
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3.3
東京都千代田区霞が関１−２−２中央合同庁舎５号館
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官公庁・非営利法人・団体・国家公務
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