「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
公正取引委員会の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
30件公正取引委員会の口コミ一覧ページです。公正取引委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公正取引委員会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月14日
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 審査局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 審査局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 審査局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 審査局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年12月10日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年04月23日
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年04月23日
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年12月10日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 審査局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 審査局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 回答なし/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
4.9
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.5
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.5
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
公正取引委員会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックスなど働き方について部署の当たり外れが大きい。フレックスは公務員なので制度上整備されているが、使用できるかどうかは上司による。入局5年目ぐらいまではフレックスを自由に使えないことを覚悟した方がいい。
人数の少ない役所のため皆が好き勝手フレックスを利用しだすと業務が回らないというのもあるが、介護など事情がある人のフレックス利用にも理解のない人がいる。
多様な働き方支援:
週3回テレワークのできる部署もあり、若い人に人気。まったくできない部署もある。