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厚生労働省の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:とにかく一人あたりの業務量が多い。私の課では平均退庁時間は2
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回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日労働もほとんどない。逆に言えば、時間
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので土日は休める。勤務時間は部署によってまち
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:この部分は完璧、さすが公務員と言ったところ。基本的に1週間は
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回答者: 男性/ 一般職、事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉系/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、国会関係の係に配属されると残業休日出勤なんでも
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月16日
多様な働き方支援:業務において、リモートワークが可能な環境である。職場としてリモ
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回答者: 女性/ 官公庁/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:忙しくても執念で取れると思います。諦めている方はとっていない
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回答者: 男性/ 技官/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:年休が時間あたりで取得できるの助かる多様な働き方支援:融通は
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回答者: 回答なし/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、年次休暇は取りやすい風潮にある。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:本省勤務の場合は配属部署による。多忙な部署はタクシー帰りもザ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:超過勤務や休日出勤を避けるため変形勤務で残業時間を抑制してい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり期待しない方がいい。仕事が楽しい
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回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 労働系/ 事務補佐員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業が多くなる傾向にあることから、次の日の勤務開始
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には休暇を取りやすいですが、激務の部署になると難しいか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月31日
勤務時間・休日休暇:報道等でもよく知られているように、部署や部門によっては非常に
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。多様な働き方支援:リモートワークも可能だが、
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回答者: 男性/ 行政職事務系 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:最低でも月1日の休暇を取るように推奨されていて、それに限らず
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:土日は休める。多様な働き方支援:課による。積極的にリモートワ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:育児休業等の取得促進、テレワーク環境の整備(リモートワーク推進
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回答者: 女性/ 一般事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:土日は交代制勤務になってます。とは言っても1ヶ月に2日あるか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い。休暇はカレンダー通り。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署だと残業が多くなり、終電を逃すことも普通にある。多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。夏季休暇は3日間の特別休暇に、年次有
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
多様な働き方支援:リモートワークの可否は所属部署の業務内容により異なる。特性上テ
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回答者: 男性/ 年金事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:年休や夏季休などがありますが、全て消化するのはむずかしいいん
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。休日出勤も
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:国会待機は過去に比べて減ったとのことだが、問いが当たると終電
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:私の部署は問題なく休日は休めたが、連日帰れない部署がある。ど
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回答者: 男性/ 監督官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:地方出先機関に関しては残業は少なめ変な上司でなければ残業はつ
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回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望すれば原則取得できるが、希望し易い状況にない。勤務
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署による。他律的(環境に依存する仕事)なので自由度は低い。
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回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前8時半から午後5時15分まで、休憩時間は1時間
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労働局出先機関/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は殆どないです。年休もとりやすいです。病気休暇もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署は半端なく多い。100超はざらにいる。特に国会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日出勤はしょっちゅう。業務量が多いため、年休
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