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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:
経済系の研修は豊富にあります。統計、公文書管理などもあります。（どれも時間がないと受講できませんが）

働きがい:
目に見える成果がある仕事に当たると、ある程度の働きがいはあります。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:仕事が特になく暇な時間がとても長かった。座っているだけの時間

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回答者：女性/ 会計課庶務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格を取れば永遠に働くことができ、安定して働くことができる働

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回答者：男性/ 政策企画専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 政策統括官(経済財政分析)/ 政策企画専門職

3.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:純粋に統計や公開情報のみでマクロ経済を分析するので、高度な統

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:成長している実感はない。民間でも使えるスキルは身につきにくい

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:昇進試験等は無いので、一定数の年次や評価をもらえれば、ある程

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:経済分析、統計などに関しての研修制度が充実しており働きやすい

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:成長の余地はない働きがい:とにかく目の前の仕事をこなすので気

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回答者：男性/ 参事官補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 規制改革推進室/ 参事官補佐

5.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

働きがい:非常にやりがいがある。世の中をよくするこ

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:専門性はつかない。「調整能力」はつくだろう。それの意味すると

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 官房系/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:働きがいは国の政策や事業に携われることに尽きるが、忙しいなかでは何のた

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:最新情報や幅広い情報は手に入れることができる。また、幅広い人

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回答者：女性/ 参事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:内閣府は幅広い分野を扱っているので、様々な制度に詳しくなれる

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修は多く開催されており、職員は自由に受けることができる働き

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回答者：女性/ 参事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

働きがい:結果として国を動かしているという点

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:原課の原班であれば、例えば経済界の調査、分析に携わらことがで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】上司、部下の間、あるいは、他部署の職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】緊急性の高い仕事が多く、毎日、長

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回答者：回答なし/ 法律職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:マクロ経済分析部署に行けばマクロ経済分析の技術を身につけられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】独自の研修施設がある。ただ、長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：全国に一拠点、ブロック機関に一拠点ずつ教育専門学校が設置されており、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】すべてが縦割り。仕事が出来ると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：災害、事件、事故などはあらかじめ起きることが決まっているわけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

働きがい：仕事内容が一刻の猶予も辞さないものが多く、絶えず緊張を強いられる。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：特に長期的な研修の場合、本人が研修期間中にはその穴を他の職員で埋めね

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回答者：男性/ 補佐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:こういう、世の中のために働く時期があっても良いと思うという事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国を担う国家公務員としてのやりがいはあります。まわりもいい人は多いです

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:行政のプロセスが学べる。いろんな職の人とかかわりを持つことが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】【身につけたスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】具体的にその場その場で指導い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長できない。しかし、偉い方や政治家の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	内閣府
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	https://www.cao.go.jp/
所在地	東京都千代田区永田町１−６−１

従業員数	2392名
代表者	岸田文雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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