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内閣府の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:
競争が存在しないところ

事業の弱み:
働き方の観点からいって持続可能性はない

事業展望:
財政破綻しない限り潰れることはない

口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 政策企画専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 政策統括官(経済財政分析)/ 政策企画専門職

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:国のためのマクロ経済の把握を行い、政策立案について考える部署であるの
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:各省庁の連携、調整を行う特殊な役所である。業務は必然的に多角的になる
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 政策企画専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業展望:生活や経済社会が大きく変わる、そういった新しい時代を迎えた中で、国家全
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:分野に囚われない国の重要政策に携われる事業の弱み:官邸の意向の受け皿
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業展望:内閣府全体の業務の肥大化が進む国会対応による長時間残業が今も一定数存在
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】若手と中堅の実力差が想像以上にある。このた
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:人事交流があまり行われないため、自分たちが今どこを走っているのか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国家公務員なので国がある限りは安泰であるといえる。しかし、やはりだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:インターネットでの仕事応募で採用されました>EN派遣での応募で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。仕事をしていないで遊んでいた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待できるところは一つもない。古いしきた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】政府が実行している政策。公的機関な
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