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内閣府の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
656万円290~1100万円44

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収656万円
回答者の年収範囲290~1100万円
回答者数44

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
589万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
597万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳488万円600万円9
30~34歳549万円900万円17
45~49歳860万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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内閣府の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 20万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
残業時間が多く、基本給以上に残業手当が多くつくイメージとなります。基本給や各種手当については、低めとなっているイメージと、そもそも仕事に拘束される時間が多いためあまり活用できない状態です。

評価制度:
ある一定程度までは、昇進・昇格は行われますが、役職者になるにつれて実力主義の部分が濃く反映されると思います。出向者が多く、本府採用の職員は少ないのが現実です。短いスパンで異動を伴うことから、仕事を回しながら慣れていく形となります。じっくりと集中して行う時間も少ないため、毎日がバタバタとなります。

口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 65万円 20万円 200万円
年収 980万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他の省庁と同じ制度なので、年功序列で少しづつ昇給します。年に一回の昇給
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。本省手当や地域手当がつくが、天引きでほぼ相殺されるイメージ。
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 官房系/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:公務員のため給与規定に準じて定期昇給、昇格がある。評価制度:忙しい部署
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は基本的に年1回1月に1万円程度です(若手)。賞与は年に2回、6月
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給プラス地域手当満額プラス本府省手当がベースで、それに加えて住居手
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全年功序列。周知の事実だが、キャリア組とノンキャリ組で昇進スピードが
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:仕事はあまりなかったが、固定給で給与をもらえるためとてもありがたかった
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 政策企画専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 政策統括官(経済財政分析)/ 政策企画専門職

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 6万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特徴はない評価制度:完全な年功序列です。年に2回、上司から評価を受ける
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には規定通りの給与制度であるが、昇給については評価基準がよくわか
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やりがいのある仕事です。給与は年齢で上がっていくため納得している評価制
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:公務員なので、給与面については取り立てて多いわけではないが、安定してい
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年に一回必ず昇給する。残業代は予算が決まっているため、全額出ることはほ
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
評価制度:一般職は人事面談や期首期末面談はほぼなく、目標シートを淡々と提出するだ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:国家公務員として一般的な年収、手当は措置されている。評価制度:一般的な
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 参事官補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 規制改革推進室/ 参事官補佐

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:雇用態様によってさまざま。任期付きの場合、固定が多いように思われる。待
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:俸給表のっとって行われる。大体は4号棒あがる。かなり評価が高いと
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
賞与:人事院勧告の内容によって左右される。大体4.5ヶ月ぐらい支給される。7.8
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容に見合った給与ではあると思う。評価制度:数値化できない業務なの
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与の支給額については給与法で定められているので、月々の変動はなく安定
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:規定に準ずる評価制度:規定
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進は実質的に採用区分によって決まっているので、よくも悪くも昇進や転勤
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 内閣事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 政策統括官付/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 70万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:俸給表によるため毎年皆一律昇給します。評価制度:キャリアは早くノンキャ
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは給料が安い。評価制度:普通に働いていれば、
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は少しづつは上がりましたが満足度は低いです。家を買えるほどの収入も
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:法律にのっとった給料制度であるため、大きな昇給はないものの、賞与などは
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】たしかに自己評価をする機会があ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 回答なし/ 法律職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:合理的な評価システムがないと感じました。評価制度:いうまでもなく年功序
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給が必ずある。成果に応じてボーナスが増額される。プラスアルファの
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:予算の範囲残業代は全てはでない評価制度:順番制良い評価の次は普通評価周
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】人事評価制度に基づき給与及び昇給が決めら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】数万円から十数万円。 1人当たりの業務量が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】毎年、数百円から数千円ずつ昇給する。(昇格した場合
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 会計課庶務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だが、満足している評価制度:頑張れば達成感を得ることができる自
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 回答なし/ 総理大臣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 内閣/ 総理大臣

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30000万円 30000万円 0万円 10000万円
年収 30000万円
月給(総額) 30000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10000万円
給与制度:給与はいいと思う。豊かな生活は割とできる。評価制度:職場の感じで働いて
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内閣府の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 政策企画専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 政策統括官(経済財政分析)/ 政策企画専門職

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:国家公務員の普通の福利厚生であると思われます。任期付なので、退職金がど
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:退職金、住宅補助(低額ではあるが、、、)に加えて、財形貯蓄や、グループ
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給与制度:給与は予め決まっているため、昇給は赴任期間中は皆無。また賞与... 続きを見る
2.8
新潟県新潟市中央区美咲町1−1−1新潟美咲合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
2.9
北海道札幌市北区北8条西2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は年功序列であり勤務年数が増えるほど上がっていく。公務員... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区本町3−3−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国家公務員(一般職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:採用直前まで給与の額面を知ることができなかったため、前年度か... 続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関2−1−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給等は基本的に年次によります。人事評価制度がありますが、昇... 続きを見る
3.2
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 航空業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は春と冬に確実に貰えます。評価制度:実力があればしっかり... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区大手前4−1−67大阪合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与4.3ヶ月評価制度:実力主義はなく、淡々とこなすだけ... 続きを見る

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