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協立電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年一回、社員旅行があります。グループ会社合同での社員旅行ですので、宿泊するホテルでは異なった会社の社員と寝泊まりします。もちろん宴会ではお互いに知らない同士が座るので、簡単な会社紹介、今、自分がやっている業務内容などを説明し親睦を深められます。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：期の最初に拠点毎にキックオフミーティングがある。その後
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】個人事業主の集まりのような営業員が多
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事の予定を、ある程度、自分で設定
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】たくさんの部署がありますが、全体的に、
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：社長、部長とも、各部署との話し合い等、気さくに話ができ
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口コミ投稿日：2017年06月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制：支社、営業所ごとの成績が反映して1／4月ごとの目標設定
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：静岡出身の人間が多いので、温暖な気候がそうさせるのかわ
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：静岡本部では朝礼は毎日行われている。会社によっては当然
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