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コーナン商事株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
1491件コーナン商事株式会社の口コミ一覧ページです。コーナン商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1491件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コーナン商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月23日
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 35万円 | 7万円 | 70万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 30万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般
2.1
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 女性/ ホームセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般
4.1
口コミ投稿日：2022年07月02日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 売場管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.3
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
3.8
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員
2.9
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ
3.0
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗所属/ 一般
3.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ ホームセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 2万円 | 28万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
口コミ投稿日：2024年10月10日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
3.3
口コミ投稿日：2024年10月05日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームセンター営業部/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 27万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年10月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗所属/ 一般
3.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東部署/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ
3.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コーナン商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般
まれに本部に引き抜かれる人員もありますが、小売企業であるため、ほとんどの従業員はまず店舗勤務から昇給を目指していく流れとなります。
諸手当は、役職手当・職責手当・家族手当・通勤手当・車輌手当・寮食事手当・資格手当・営業時間外手当・時間外手当・深夜手当・延長勤務手当から成り立ちます。
・役職手当
店舗勤務の場合、一般社員(初期)→チーフ→主任→店長といった昇格プロセスを踏んで無事店長クラスになるとまともな手当が着きます。
逆に言えば主任までは大したことありません。
また、店舗での昇格のしやすさは、配属される店舗とその店長によってかなり開きがありますのでご注意を。
・職責手当
本部職員の職責に応じて付与されます。けっこうな額ですが、前述の通り本部職員になるケースは稀かと思います。
・家族手当
配偶者の有無や子供の数によって加算されます。ここは一般的な額かと思います。
・通勤手当・車輌手当・寮食事手当
この辺りも当然ですが必要に応じて加算されます。一般的な額かと思います。
・資格手当
この手当は給与総額へのインパクトが大きいです。
下手に昇格を目指すより、まず資格コレクターになって資格手当をゲットした方が給与総額を上げる早道と思います。
おすすめの資格(比較的容易に取得できて手当額が大きい)はDIYアドバイザー・衛生管理者・販売士(1級・2級)・危険物乙四などです。
店長になるために必須の資格も有りますので、取って損はありません。
評価制度:
年に2回、考課が行われ、日常業務における能力や実績に応じて点数化されます。
その点数が良く、その他いくつかの簡単な条件を満たせば昇格試験を受けることになります。
考課点数と試験の点数を総じた点によって昇格の可否が決まります。
考課点数の方が、試験の点数よりも総合点の大部分を占め、また考課点数が低ければそもそも試験が受けられません。
そのため、まずは考課点数を上げることが重要になります。