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ヒルトン名古屋の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
お休みは取りやすく、会社全体的に残業を減らそうと動いているいました。コロナが明けて人手不足の際には、なかなか自由に有給を申請できず、残業も多くなっていたように思います。
シフト制のため、不規則な時間の勤務は当たり前ですが、体調を整えることも難しいシフトの組み方になる時もあり、人手不足で上司も朝から晩まで会社に残って頑張っていました。
会社の方針として、プライベートの充実も掲げていたので、お休みを希望することは認められる雰囲気でした。

多様な働き方支援:
時短勤務の育児中の先輩もいたため、会社と相談して実現することは可能かと思います。育休、産休も揃っており、女性には働きやすい環境に思えます。
サービス業という性質上、リモートワークはありません。副業も不可でした。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、ポジティブな雰囲気の会社です。外資系特
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大変な仕事だが自分のサービスに対する反応を直接感じ取ることができること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修とまではいかないが、比較的短期・短時間のトレーニングと呼ばれるも
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ヒルトン名古屋の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)