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株式会社ジャックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の弱み:古い体質。印鑑を押す作業が多すぎると思う。事業展望:コロナが終息して
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回答者: 男性/ グローバル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:業界2位として知名度がある。クレジット事業やカード事業を中心に決済に
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の弱み:競合に対する独自性が無いのと、基本的に後
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回答者: 女性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:信販会社の中でも大手で安定しており、取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:審査が他の信販会社に比べて厳しいので不良債権は少ない。事業の弱み:他
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月30日
事業の強み:社会情勢に影響されない安定職種である。事業の弱み:特になし事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業展望:国内事業は現状安定しているものの大きな成長は見込めないため、大きな成長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:無くならない事業ではある事業の弱み:リモートワークが出来ない。従来の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査

2.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:今後キャッシュレス化が進むことでより需要は高まる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:堅実経営のため取るべきとこはしっかりやり、新しい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:手数料ビジネスのため、急な倒産や業績悪化は起こりにくい。事業基盤とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:住宅ローンのみに強みがあり、その他の事業は雇用のために維持しているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:大手企業なので、マラソンや野球の協賛あるため、ボランティアとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:そんなに社員に社会貢献の気持ちを持っている人がいないので、社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:お客様の審査が無事通り、取引先の売り上げに貢献できる瞬間は、お手伝いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:担当営業によって、かなり仕事量が変わることがある。年2回の異動の他、担
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の方の方が、プロパーの方に比べると、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員でも、積極的に新規契約等行うことはで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:かなりの年功序列制度の企業のため、会社にぶら下がっているだけの老人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:ジョブローテがすくないため仕事の内容を幅広く知っている人が少ないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:とにかく一生ここではたらくのであれば問題ないと思います事務職であればほ
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の弱み:改善点:保守的な部分があるので最先端の技術やサービスはどうしても後発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】あまり現場では中途社員はいない。コールセンタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:様々な決済手段を覚えなければならない為、実務がまわらず、サービス残業は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:プロパー、中途入社の方との分け隔てなく勤務できるところ。総合職と一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:業界としてキャッシュレス化に伴い将来不透明感がある。また、ローンに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社風が古く、年功序列の要素が強く、いくら若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の迎える体制があるのか疑問。なりより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】市場の開拓、営業数字に貪欲であればすぐに目立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:キャッシュレス化に伴い将来的に不透明感があり、クレジット事業にお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員を募集しているのかしていないのかすら
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:競合他社との差別化事業展望:ローンは需要が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩社員も人によってはあまり当てにならない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:一度入社してしまえば、本人からの申し出がない限り、クビになることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:チームワークが多かったが、風通しの良い環境でサポート体制が整っていた。
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...
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
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