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明星電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。明星電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、明星電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：防災関連製品なので、普段関わらない官公庁のお客様と直接対応し、世の中の役に立っているので、やりがいを感じる。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内でも新規アイデア募集を定期的に行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】そこそこ今までの経験や他社での実績を認めても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】取得した資格への手当や上級資格取得のための、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：会社の規模にしては、少量生産多品種製造である。受注量は、年度毎に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年03月14日

会社の安定性：計画段階の弱さが気になる。受注開発が中心であるが、受注段階での見積

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

会社の安定性：いままでは参入してこなかったようなメーカーが、競合他社として現れる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月23日

雇用の安定性：IHIグループ傘下になってから、出向という形で、IHIグループへの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：自主的な提案が弱いことである。業務に対して、作業をこなすのにぎり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月23日

社長の手腕：IHIグループになってから、社長は、IHI本体、IHIの関連企業から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月23日

会社の安定性：コスト削減としてはよいが、その影響で、福利厚生が貧弱な場合もある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年01月27日

会社の安定性：過去に納入したシステムや機器の多くが、リモートでのメンテナンス、更

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月23日

事業での社会貢献：中小企業ではあるが、JAXA、気象庁など国家レベルのビッグプロ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：気象観測システムや防災、宇宙開発など国の基幹システムをまかされて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年01月22日

会社の安定性：長い年月で築かれた、業界のネットワークがある。一夜にして業界に置け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

会社の安定性：国家の基幹システム（気象、防災、宇宙）がメイン事業であり、国家が沈

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

雇用の安定性：人当たりがよく、ほどほどに仕事ができる人の方が定着率が高いと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：それなりにニッチな市場をカバーしているため、他社が参入しずらい部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年01月22日

成長性・将来性：IHIグループという大会社のグループ会社の一員になった点である。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 無

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

事業の強み:官公庁が相手なので、そこは強みになる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇はあります。産前6週

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】社員によるところが大きいと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産後休暇を過ぎて1年後に復

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日数は十分だと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】殆どゼロです。残業しても、残業届けを提出

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：地震装置に強い会社なので、将来性のある会社だと思います。実際に会

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会社名	明星電気株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.meisei.co.jp
所在地	群馬県伊勢崎市長沼町２２２３

従業員数	351名
連結従業員数	347名
設立年	1938年
資本金	450百万円
代表者	夏村匡
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	527万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1387件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(712件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1903件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3680件)

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