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株式会社綿半ホームエイドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月27日
女性の働きやすさ:
産休が取れるというより産休から復帰がしやすいかが重要かと思いますが、
復帰され活躍されている方は多くみてきています。
時短勤務なのでそういった点で働きやすい環境はあると思います。
ただ部署や部門にもよりますが、繁忙期や土日祝日は休みの調整がしにくい点もあります。

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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月27日
女性の働きやすさ:特段働きやすくもないし働きにくくもないという印象。ただ生鮮部門
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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月08日
女性の働きやすさ:女性従業員でもチーフやグループリーダーに起用されることもある。
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月26日
女性の働きやすさ:誰でもやりたい事は積極的に取り組める環境にある。男女差が表れて
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口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月30日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う店舗でブロックリーダーにもなれるしマネー
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月09日
女性の働きやすさ:パートさん含め女性は非常に多い職場。産休育休は
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 女性/ フロアスタッフ　/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
女性の働きやすさ:土日が休めない、遅番だと夜は遅いので女性は本部勤務以外の人は子
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職：役員に女性管理職がいる。また研修なども実施されるようにな
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職：女性管理職が数名であること。結婚、出産などを迎えた女性が
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月10日
女性の働きやすさ:今はわからないですが、自分が在籍していた頃は結婚したら辞める人
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口コミ投稿日：2017年07月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月23日
女性の働きやすさ：復帰したいと思ってもだいふ難しい。ジムだとまだいいのかもしれな
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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 女性/ 生鮮部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2024年06月22日
女性の働きやすさ:主婦の方が多いので子持ちに対して理解がある。託児所があるので育
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口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性、社員、パートなどわけ隔てなく対応してもらえた。ある意味な
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