回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 400万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 400万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
等級により給与が設定されています。課長職以上は役職手当が、支給されます。賞与は決算賞与で7月に利益が出た場合のみ支給されます。
評価制度:
昇進は年に二度開催される、部門長の一次評価のあと、役員会による評価で決まります。2年間4回続けて評価が高いと昇進になりますが、どちらかというと業績よりも、人物重視の傾向にあります。
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