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株式会社サンワの口コミ一覧ページです。株式会社サンワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンワへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：本社と各営業所のやり取りがあまりうまくいっていないと感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも営業職に廻して営業ウーマンとし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】せっかく資格を取得してもぺーぱー資格で

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々他の店舗で経験していたので、ギャップというも

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

福利厚生:とくになしオフィス環境:店舗と同じ建物に会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員で役付け（部長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：各営業所内での情報の共有や仕事内容・顧客情報などは良く

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回答者：男性/ ガス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業代賞与勤務時間休日ほかにもギャップがすごいで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

事業の弱み:販売している商材の価格が他社よりも高いイメージがあるため競合と比べる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】出張は多いが、業務は施工管理なので体力的には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】年相応に合った給料にするとか家族構成にあった

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

働きがい:忙しい時は頑張りがいがあり、売上が目に見えてわかるので、その点では働き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】売り上げの多い社員また上司にう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部下たちが普段行っている仕事内容をあまり把握

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい頑張ればポジション

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】業界で分業化が進んでいる昨今既にいち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：サービス業なので平日に休めるかも。休日の人混みが嫌な方なら合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性はほとんどが事務仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】営業慣れしていてお客さんと信頼関係をうまく築

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば全額費用を負担し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：サービス業なので休みがとりにくい。上司によっては連休を取ると

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:通勤手当、退職金はあり部署によって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】結婚したりしても会社に残り長く勤めてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：ガソリンスタンドなので車好きなら楽しいと思います。休憩所とかもきれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格習得には特に積極的で必

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カーライフ部/ ＳＳマネージャー

1.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:女性は優遇されて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：暮らしに欠かせないガソリンスタンド。急な車のトラブルでディーラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：実力があれば女性でもどんどん上に行ける。現場に女性が少な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】入社して早い人では半年ぐらいに各種の資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長出来ていないと思う。仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来ると思います。サブ的な仕事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月30日

会社の安定性：大手荷主数社と直接取引をしており、売上・利益とも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月30日

福利厚生：退職金等、将来的に不安を感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格手当はないですが、受験した費用は戻ってきました。資格手当

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社サンワ
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.sun-wa.co.jp/
所在地	群馬県前橋市元総社町５２１−７

従業員数	200名
設立年	1946年
資本金	30百万円
代表者	遠藤宗司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員