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株式会社長野エーコープサプライのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社長野エーコープサプライの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年12月20日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年05月28日
  • 司会 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年12月29日
  • 正社員 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年08月28日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月09日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社長野エーコープサプライの職種別口コミ（10件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社長野エーコープサプライの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月20日
福利厚生:
社員が安心して働ける環境を提供し、仕事とプライベートの充実をサポートすることを目的としています。具体的には、社会保険や退職金制度に加え、育児・介護休業など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援する制度を整えています。また、健康管理のための定期健康診断やストレスチェックの実施、といった健康促進の取組にも力を入れています。さらに、資格取得支援や研修制度など、社員の成長を後押しする支援も充実していました。

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株式会社長野エーコープサプライの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 女性/ 司会/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:
JAが母体となっている会社のため、葬儀社の中では福利厚生はしっかりしている方です。お休みも申請すれば余程のことが無ければ取れますし、有給休暇の取得も閑散期に推奨しています。また、朝早い時間から夜遅い時間まで葬儀の対応がある為、早く来たら早く帰るといったようなフレックスタイム制を取っています。そのため残業をせずに帰れる時は多いです。
リフレッシュ休暇という4日間のお休みもあるため、積極的に利用する方が多いです。

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株式会社長野エーコープサプライの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 女性/ 司会/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月29日
成長・キャリア開発:
新卒中途関係なく年に2~3回ほど研修があるため、初心を忘れずに研修で今一度仕事に対する姿勢を振り返る期間があります。座学から実演的なものなど、多くの研修に参加することがあります。特に、新卒の時は研修がとても多いです。
資格取得制度や通信教育制度もあるため、自身を高めるような勉強体制があります。

働きがい:
県内ではかなり大きい葬儀社になるため、研修体制はしっかりしています。未経験で葬儀業界に入る方でも、安心して仕事ができる体制は整っているので、事前の勉強は特に必要ないかとおもいます。
また、会社で積極的に行っている独自の事業なども存在するため、葬儀の仕事＋アルファで技術を身につけるということも可能です。

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株式会社長野エーコープサプライの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
仕事内容：初期段階には葬儀の司会やアシスタント業務、葬儀施行に必要な物品の作成などが主な仕事になります。年数を重ねると、葬儀後の請求書作成やその他経理などの仕事も加わるため、業務の内容は多岐にわたると考えていただいたほうがよいです。さらに、死後の処置(閉口や閉眼処置、メイク処置など)を行うことも多く、専門的な技術も求められます。ある程度の研修制度はあるものの、個人の頑張りによるところも多いため努力は必要です。
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株式会社長野エーコープサプライの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
公平性と透明性を重視し、社員の成長と貢献を正当に評価する仕組みが特徴です。具体的には、職務や役割に基づく評価制度を採用し、各社員の能力や成果に応じた給与を提供しています。また、年次昇給制度や成果主義の要素を組み合わせることで、長期的な成長を支援しつつ、短期的な貢献も評価されています。さらに、福利厚生やインセンティブ制度を通じて、社員のモチベーション向上と働き甲斐のある職場環境の実現を目指しているようです。

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