回答者: 男性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
総合職にならなければ僅かしか昇給しません。
7年間勤務している方と新入社員のお給料が変わらないことに驚きました。
評価制度:
完全実力主義です。
昇格したいのならば営業目標の達成(拡大、電気、共済、おすすめ商品、利用)、残業時間、社内評価を全て高水準である必要があります。
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業部/ 一般職員
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