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株式会社ＤＯＲＡＬの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月30日

回答者： 男性/ 住宅建材/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工管理/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月30日
企業カルチャー・社風:
経営計画書という会社の方針や目標などが記載されてるルールブックのようなものがあった。会社がどういう方針を持っているのかやしてはいけないことなどが明確になっているのでわかりやすかった。組織である以上、こういった共通の認識を持てるのは良い制度だったと思う。

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口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月23日
企業カルチャー・社風:独自のカルチャーが強いので入社した際のオリエンテーションで
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組織体制・コミュニケーション:私が所属している部署はコミュニケーションは取れている方だと思... 続きを見る
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2.9
東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー１８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座１−５−１６
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回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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富士ゼロックス静岡株式会社

3.2
静岡県静岡市葵区常磐町２−１３−１住友生命静岡常磐町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の風土組織体制・コミュニケーション:部門単位・チーム単... 続きを見る
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株式会社八神製作所

3.0
愛知県名古屋市中区千代田２−１６−３０八神ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:当時、営業職ではどちらかといえばあまり風通しはよくなかったよ... 続きを見る
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ヤンマーエネルギーシステム株式会社

3.2
兵庫県尼崎市常光寺１−１−４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部によって差が激しい。コミュニケーションを良くとれてる部もあ... 続きを見る
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オムロンヘルスケア株式会社

3.7
京都府向日市寺戸町九ノ坪５３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社内でチームを組み、色々なことに挑戦する機会があるので、成長... 続きを見る
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神奈川管材株式会社

2.7
神奈川県横浜市西区久保町２７−１９
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり1時間という訳ではない。来客があ... 続きを見る
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サンコー機材株式会社

3.7
東京都昭島市田中町１−３６−１２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業所によっても異なると思いますが、コミュニケーションはかな... 続きを見る
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