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フルテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
165件
フルテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フルテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フルテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月09日
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月26日
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
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3.3
広島県広島市西区商工センター1−1−46
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。配属先に...
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3.3
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:30代がかなり他の企業に転職している印象で若手と在籍年数が長...
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福岡県福岡市中央区薬院4−3−20
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的にはまじめな人が多い。コツコツ...
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:日々の飲み会が多く、ランチを一緒にとったり、社員間が仲良く働...
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3.7
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス7F
商社・その他商社
3.2
東京都杉並区上高井戸1−22−12
商社・その他商社
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:40代が中心で昔ながらの風潮が残っている雰囲気がした。長く勤...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台4−3
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:社風は比較的風通しが良い。新しいビジネスモデルを上司に提案す...
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3.2
東京都中野区本町6−20−12SAN新中野ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:空気になれることがあできるかどうかがポイントになるでしょう会...
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3.2
大阪府大阪市西区土佐堀3−3−17
商社・その他商社
回答者: 男性/ 人事労務/採用/人材開発/組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務部 人材開発グループ/ グループ長
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業職がメインの会社ではあるものの、穏やかな人が多く、無理無...
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3.3
大阪府大阪市西区南堀江2−7−4
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いつも時間に追われていて、事務所は電話が鳴り止まない。お客さ...
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フルテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 建具工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 主任
余計な書類が多い
今だに紙ベース
風通しはあまりよくない
組織体制・コミュニケーション:
営業〜技術まで交流はある
むしろ交流がなかったらやってけない
ダイバーシティ・多様性:
外国人は居ない