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日本ニューホランド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~620万円21

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~620万円
回答者数21

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
293万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
317万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
358万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円400万円6
30~34歳320万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ニューホランド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 5万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
農機業界では、高い方と思います。
年俸制なので、ボーナスは実績に応じたインセンティブのみになります。1.5ヶ月分などの、基本給はありません。

評価制度:
実績さえ上げていれば、何しても良い。

回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 4万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社内の労働者には「初年度(基本額)は比較的いい給与だが上がり幅が少ない
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 某西日本管内/ TA

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:個人の成績が良いと評価してもらえると思います。営業所の成績によってもイ
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に無し。基本給はまあまあだと思う。評価制度:年功序列。頑張ってもどこ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は平のうちは上がるスピードおそいです。評価制度:工賃予算など数字を
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:かなり低いです。評価制度:年功序列がほとんどです。実力もあるにはありま
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回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代は住宅手当が出るので毎月の手取りには全く不満はありませんでした。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年齢によって決まり、賞与は成績によって決まります。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業所内で総額が決まっているため、場所によってはいくら頑張っても給料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、しかも総枠が決まっているので、簡単に賞与が上下します。朝早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総枠があるので思った様な額は貰えない。評価基準が曖昧です。夏ボーナスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総枠が決まっているので、頑張りが報われない人も出てきます。ノルマがキツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブという形でありますが、総支給額が決まっているため、頑張っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は悪くは無いと思います。 年齢ベースで基本給が変わるので、15年
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が少なく残業しないと満足な給料にならない手当が多く結局沢山働かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高いが、その後の上がり幅はほぼない。 現場とスタッフで給与形態が
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 74万円
給与制度:年齢別で給料支給額の幅があり、上限金額を貰っていても同業他社の給与水準
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:農家繁忙期は休日出勤あり評価制度:実力主義であり、整備は縦社会で分かり
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日本ニューホランド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:20代のうちは住宅補助がつく為貯金などはしやすいかと思います。確定拠出
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回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は初年度から30歳くらいまでで、徐々に額が下がって
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
宮城県仙台市青葉区一番町1−4−28小松物産ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:実力重視、特に営業は成績優秀者に対して特別手当が出る。評価制... 続きを見る
2.6
東京都中央区入船3−7−2KDX銀座イーストビル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:商社の中では、安いほうかと思います。また、生え抜きの社員、中... 続きを見る
3.1
東京都豊島区高田2−17−22目白中野ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他社医療機器代理店に比べると賞与は非常に良い方だと思います。... 続きを見る
3.2
石川県金沢市玉川町1−5
商社・電機・電子・半導体
3.3
東京都新宿区新宿5−17−5ラウンドクロス新宿5丁目8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与も競合に比較すると悪くない。残業もなく、管理もゆるく、休... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区木川東3−1−34
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:賞与は年に2回あり、修理、リースでの販売、洗剤を売れたか、他... 続きを見る
4.1
東京都港区芝大門1−9−9野村不動産芝大門ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一回の昇給検討があり、査定評価される。厚生年金は会社が全... 続きを見る
3.8
大阪府東大阪市長田3−5−11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:気になるほどではありませんが、給与に関してはごく一般的だと思... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区三国本町2−12−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売上が良ければボーナス2回+特別賞与がでる。特別賞与は結構な... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿8丁目11-1日東星野ビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:賞与は年に2回あります。数字が出せていない時でもしっかりと頂... 続きを見る

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