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株式会社ヤマダホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ リフォーム事業部/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給がかなり低い為、インセンティブで稼いでいきます。数字を上げればそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 白物/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 26万円 1万円 0万円
年収 333万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり社員と営業補助に賞与あり交通費支給残業手当支給、残業代はちゃん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 6万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社的にちゃんと社員、契約社員、パートアルバイトできちんと手当や残業な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価はやはり営業職が優位です。対象商品を売ればインセンティブも入ります
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 47万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:新卒の内は低いかと。昇進するとお店の規模によって差が出る。インセンティ
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 36万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:普通にしていればそこそこもらえる評価制度:売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白物/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事量の割に給料少ない。長い時間たちぱなしでやること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与、各
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与は年2回で実績と社内資格制度の結果により左右されるが、会社自体の売り上
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:継続して勤務していれば昇給していきます。評価制度:売り上げが張り出され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:各種手当などはあまり充実してないしそもそも説明もあまりされない。評価制
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスはそれなりにあります。評価制度:不透明な部分が多い、上司次第な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 15万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給あり、ただ一年に数千円賞与80万評価制度:上が開かないので当分はな
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回答者: 男性/ 白物担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は仕事柄、少ないのは当たり前だと思うが、物価や税金が上昇している今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:実力主義です。売れば売るほど上司からの評価は上がってきますし、売れない
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 300万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与二回(7.1
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:昇給制度であがっていきます。役職手当や各種手当はあります。昔からある
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年2回になります。評価は自己評価に加えて上長からの評価によ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:会社の業績によって左右されます。どこの会社でも同じです。7月と12月に支給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 15万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料は仕事内容にしては給料が少ないですねただ、高卒にしてはボーナスが多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回昇給年に1回賞与交通費は全額出るが、家賃手当などはない(移動命
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PC/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 5万円 30万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:半年に一回有資格制度というものがありそこでの評価がある。評価のポイント
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給1回、賞与2回、交通費手当など評価制度:どちらか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:試験がある。評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には平均的な額がもらえます賞与も4ヶ月分などそ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり給料が低いです上の階級に行けば少しは上がると思いますが他の従業員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の会社です。年1回昇給、年2回賞与があります。評価制度:実力主義で
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白物/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代などはしっかり支払われる。評価制度:実力主義ではあると思う。若く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:実力主義!成果を出せば若くても昇進して行くシステムだが上司と部下が入れ
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回答者: 男性/ 家電、インテリア販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 --万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業種から比べれば、業界ナンバー1ということもあり、手厚い。また、会社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は多くない。管理職になればそれなりに増えるが、業務量も一気に増える
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回答者: 男性/ 出荷作業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内有資格者制度があり評価の50%をしてめいますその他年に一度自己評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社時期や働いた年数にもよりますが一般正社社員ならだいたい360
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職階ランク、年次昇級等ありますが、歩合ではない為売り上げが店でトップで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中での給与水準はトップクラスで歩合制では無いのでほぼ金額は固定。
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