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北海道放送株式会社の成長・働きがいの口コミページです。北海道放送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道放送株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】自由な発想を仕事上に活かせたとき。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対する意見、提案の表明に関する障

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部下の意見をよく聞く上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視することが多かった。しか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】普段、関わらない部門同士

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】在籍中には契約社員という身分の人は居なか

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回答者：女性/ 司会業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2025年01月13日

成長・キャリア開発:部署及び上司によって大きく変化します。働きがい:放送局という

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

働きがい:なかなか働くことができない業界なのは間違いない。ローカルといえど知名度

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:少なくとも北海道の民放は5局しかなく、加

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】個性的な方が多いですが、アットホームで働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の方はあるかもしれませんが、派遣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で自分のやり方を見つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】専門機器の扱い方や業界のしくみ、さら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】斬新なアイディアは評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やる気があり、どんな仕事にも積極的に取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】色々な仕事を任されることが多く自分の意見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】とくにありません。自分で学んで成長する会社でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】個人の頑張り次第といったところです。頑張

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】どんな仕事にも積極的に取り組み、資格試験

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士ではあったかもしれませんが、派遣社

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働きがい:【仕事の進め方】社会人経験のある年齢になると、楽すぎて逆にや... 続きを見る

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働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果とら過程の両方です。ズルをして... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:年に数回教育研修制度がある。ある程度の役職に就けば、役職相当... 続きを見る

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回答者：男性/ 撮影/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 撮影技術部

成長・キャリア開発:キャリア開発はなく同業種ないでのスキルアップという感じ。支援... 続きを見る

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兵庫エフエム放送株式会社

4.0

兵庫県神戸市中央区波止場町５−４

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多かったです... 続きを見る

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キャンシステム株式会社

2.7

東京都品川区上大崎３−１−１目黒セントラルスクエア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:入社してまだ数年ですが、3名の部下のマネジメントをしています... 続きを見る

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株式会社ジェイコム九州

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福岡県福岡市中央区那の津３−１３−１０Ｊ：ＣＯＭメディアプラザ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員同士の交流】仲の良い同僚、先輩、後輩とは飲み事や家族ぐ... 続きを見る

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会社名	北海道放送株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.hbc.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北１条西５−２

従業員数	232名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	勝田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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