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株式会社富士通フロンテックシステムズのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社富士通フロンテックシステムズの回答者別口コミ（6件）

  • 電子回路設計 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月11日
  • 技術職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年10月18日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月09日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年12月12日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社富士通フロンテックシステムズの職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社富士通フロンテックシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
オフィス環境:
基本がテレワーク。会社へは週１回程度出社しているが別に決まりはない。テレワークでも業務には支障が少ないと思う。コンピュータシステム屋さんは基本パソコンとネットワークがあればどこでも仕事できるので。

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株式会社富士通フロンテックシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:
週休２日制。年間休日20日支給。繰越は20日まで可。つまり入社して、10日しか使わわなければ、次の年は30日からスタート。また10日しか使わなければ、次の年は40日からスタート。40日も年休を使うのは常識的に無理だと思うので、一回40日になったら、ほとんどの人が毎年40日支給の感じです。

多様な働き方支援:
リモートワークが基本。システムエンジニアの仕事は従来から勤務時間に比例しない仕事が多いので、自分で規律をもって働くことが求められます。要領良く仕事をする人は、１日の時間を有効に使えると思う。

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株式会社富士通フロンテックシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
ダイバーシティ・多様性:
男女の差別はない。外国人も多い。

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株式会社富士通フロンテックシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
女性の働きやすさ:
男女の差別はない。育児休暇を取った後も今までと同じ職場に戻れる環境。時短勤務も可能。テレワークが基本なので家事と両立もしやすいし、融通が利く。

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株式会社富士通フロンテックシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:
長時間残業に耐える忍耐力が付きます。ここで経験を積んでおけば、
ベンチャー企業のように、夜を徹して頑張らねばならない企業で、
休日返上でも耐え抜く精神力が身に着きます。

今後のキャリア像:
昭和時代の働き方を経験したことで、最近の「健康経営」が、如何に過去の過ちを正すべく
導入されているかを身をもって知ることができた。
次に転職するときは、外の情報が入りやすい都心の企業を選ぼうと思う。

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株式会社富士通フロンテックシステムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様システムの稼働前作業での有事の際に備えて、電話対応できるように、夜間や休日に迅速に電話にでやれるようにする必要があるケースがあった。電話待機なので、手当もなく、精神的にも休まらない。

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株式会社富士通フロンテックシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社の安定性と行った意味では、大手SIerのグループ会社ですので、社内やグループ内での組織の再編はありますが、リストやら会社がなくなるような事はないと思います。
逆に会社のなかでも貢献して優秀な社員と認められていれば、それはグループ内でも優秀と認められていることであり、その人個人としては、引く手数多になるのではないでしょうか。
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株式会社富士通フロンテックシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
給与は良い方だと思う。ボーナスは4-5ヶ月支給。(これを夏冬にわけて支給される)

評価制度:
できる人に仕事が回ってくる。積極性があるほうが昇格もしやすい。実力主義に近いと思う。

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