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オーシャントランス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 男性/ 船員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月17日
企業カルチャー・社風:
事勿れ主義。
自分の立場と周りからの目気にしがち。
一部の人を除き船乗りって感じの人が少ない。

組織体制・コミュニケーション:
上司次第。
横の繋がりは割とどの年代も良好っぽい。

ダイバーシティ・多様性:
唯一推せるのがダイバーシティ･多様性。

船は昔のイメージから男の仕事イメージが強い職だったけど、昨今の社会情勢で女性の船員が増えてきている中で門戸を広く開いたのは賞賛に値するかと思う。

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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しは個人的にはよかったと思います。フラットな会社で相談
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口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年04月05日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義です。ミスが起きることを極度に恐れるため、不要
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