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株式会社エム・イーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
46件株式会社エム・イーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エム・イーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・イーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月28日
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器営業部/ チームリーダー
2.8
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年06月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.1
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
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3.0
東京都台東区柳橋１−１−１２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由に自分のやり方で進めれる組織体制・コミュニケーション:上...
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3.2
東京都中央区日本橋本町３−１１−１１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは非常に感じました。分からないことはすぐ上司や先...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１１－２７シンフォニー豊田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本/ 課長代理
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はあるが、会社が保守的でミスを攻める風土がある...
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3.7
東京都昭島市田中町１−３６−１２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良く言えば中小企業のアットホームな雰囲気。堅いルールや規則や...
続きを見る
3.2
東京都文京区湯島２−１６−１１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各拠点により雰囲気は異なるらしいが、風通しは良い会社だと感じ...
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2.3
東京都港区六本木５−２−１ほうらいやビル６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業、営業事務、人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 太陽光発電・風力発電ほか
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若く、活気は溢れている方だと思います。上司との垣根も...
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2.9
東京都江戸川区西一之江１−１１−３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:実力主義。各部署の部長が判断して動ける。基本はやり方に沿って...
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3.0
東京都渋谷区渋谷３−１５−６並木橋ビル１０Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定はしているので長く働くのは可能...
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2.8
大阪府大阪市城東区成育５−２２−９
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。挑戦する機会等は恵まれません。組織体制・コミ...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通２−４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいた課では飲み会する時の会費は上司がすべて払ってくれま...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エム・イーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
挑戦する機会は、本人の希望があれば叶う社風ではあると思われる。、長く基盤としてきた業務がルートセールスとなるため、既存顧客業務内で成功した者が評価される風潮が若干残っていると思われる。新規挑戦では、挑んだ姿勢に対する評価はこれからに期待するところ。
組織体制・コミュニケーション:
若手社員に対する経営陣のコミュニケーションは積極的におこなわれているため、若手社員の意欲を高めていると思われる。対して、中間層、管理職へのコミュニケーションは若干薄いように思われる。各事業部・営業所内のコミュニケーションは充分に図られ、上司と部下という雰囲気は薄くフレンドリーな雰囲気で良いと思われる。