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株式会社エム・イーの口コミ一覧ページです。株式会社エム・イーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・イーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、本人の希望があれば叶う社風ではあると思われる。、長く基盤としてきた業務がルートセールスとなるため、既存顧客業務内で成功した者が評価される風潮が若干残っていると思われる。新規挑戦では、挑んだ姿勢に対する評価はこれからに期待するところ。

組織体制・コミュニケーション:
若手社員に対する経営陣のコミュニケーションは積極的におこなわれているため、若手社員の意欲を高めていると思われる。対して、中間層、管理職へのコミュニケーションは若干薄いように思われる。各事業部・営業所内のコミュニケーションは充分に図られ、上司と部下という雰囲気は薄くフレンドリーな雰囲気で良いと思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器営業部/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:若手でもある程度の裁量が与えられて、自分自身の判断で仕事をさ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は微々たるもの、やはり役職があり、スキルもないと給料は上がらないな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:有休や休暇の多さは他社に比べていいと感じる、多様な働き方支援

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:住宅補助は特定の人にしかなく、全員がもらえるわけではない、一定の期間が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療業界という事もあり習得スキルも高く不安な部分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器営業部/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:顧客によって勤務時間には差異が出やすい休暇も同様顧客は選べな

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回答者：男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:社長が積極的に動くため、それに合わせられる人は非常に重宝さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器営業部/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

事業の強み:既存事業について、本社のある県内のシェア率が非常に高く、顧客の信頼も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

企業カルチャー・社風:社内改革を積極的に行っている。挑戦する姿勢やプロセスを評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

事業の強み:専門性の高さ。又、取扱い商品の多さは顧客ニーズにあった提案も行い易く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的高い水準の給与の会社です。ずば抜けて高いメンバーもおりますが、や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

福利厚生:退職金はありますが、かなり少なめなので期待はしないほうが良いかと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

勤務時間・休日休暇:病院の予定によりかなり変わる。毎週土曜も働いている人もいれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

福利厚生:転勤による家賃手当、遠隔地手当等あり福利厚生で不便に思ったことはない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

成長・キャリア開発:改革やチャレンジが多く、幅広い仕事が出来る。又、主軸である製

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想像以上に専門性が高く、プロ意識が高いと

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回答者：男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:担当する施設に左右される。所属する拠点によると思うが週休二日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

女性の働きやすさ:男女平等での評価だと思う。まだ営業部での管理職で女性はいないが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

多様な働き方支援:リモート・時短勤務は仮定状況に応じて柔軟に対応してもらえる。リ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:週末、平日夜間の緊急対応があり、やる気がないと続かない。多様

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがい:働きがいは上司による、褒めて伸ばす上司に当たれはいいが、褒めない上司や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器営業部/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日について、緊急時対応ができるよう待機当番制が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器営業部/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:若手にも裁量を持たせられるくらいの寛容さがあるが、裁量を持

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:各支店の交流は上辺だけ、利用できるものは利用する、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業は車を支給されており、手続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】目的を明示されないまま未成熟な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。症例にもよりますが、残業はほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 循環器営業部/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性の営業は長続きしづらい事務職は女性が多く、本社含め継続的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：営業で女性管理職はいない。最近女性の営業スタッフが増えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：【周囲からのサポート】拠点ごとに研修があるが、大した内容でもないので

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回答者：男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

働きがい:人命に関係のある責任感のある仕事のため、業務を通じて患者のQOLに大き

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

オフィス環境:建物内のオフィス環境は整備されていて、とても働きやすい環境と思える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：事務部門で管理職を目指すのはなかなか難しい。特に本部機能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：会社全体で集まる機会が減ってきて、新しく入った方の名前

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エム・イー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kkme.co.jp/
所在地	長野県長野市篠ノ井布施高田８２３−７

従業員数	100名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	小畑貴志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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