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ネッツトヨタ道都株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ネッツトヨタ道都株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネッツトヨタ道都株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:
自分のいた店舗では、
挑戦する機会や風通しは良くありません。
年齢層が高く、頭の硬い上司が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは歳の差がありすぎてかなり話しにくい環境でした。
指示以外の会話はほぼなかったです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:会社内の風通しは良くないと感じた会社内の規則ではないが、こ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:全体的に古臭い習慣と社風です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:頑張っていれば上司などが目をつけてくれて、挑戦の機会を与え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：人員不足で社員全体にゆとりがなく他の人をサポートする余

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：各店舗の中間管理職の性格の良し悪しはかなり差がある。エ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：本社勤務の中間管理職の人達には性格の悪い人はあまりいな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:記名又は無記名でのデジタルによる経営者に直通目安箱設置で不

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会社名	ネッツトヨタ道都株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.netzdoto.jp/
所在地	北海道札幌市中央区宮の森４条１−３−１

従業員数	255名
設立年	1957年
資本金	40百万円
代表者	内間木忠行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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