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ネッツトヨタ道都株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネッツトヨタ道都株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネッツトヨタ道都株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:
資格手当はかなり少ないためエンジニアはあまり納得していないように思う。研修などは執り行われているがあまり意味は感じない。

働きがい:
営業職などではそれなりにあるのかもしれないがエンジニアでは特に感じない。

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:はじめに配属になった店舗では社会人としての常識やマナー、気遣

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:成長出来る点は上司に取り入ること。お客様に対してのスキルは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:研修は各々階級や、年数によってある。働きがい:働きがいは特に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:成長は自分自身だと思いますが保険・自動車・その他の販売管理す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:営業の厳しさは学べます働きが

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:働きがいなどは特に感じなかった。働きがい:整備士としてトヨタ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:整備士、損保募集人の受験費用免除

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：入社してから2～3ヶ月期間は研修期間としている。道都はエンジニアの研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：お客様から名前を覚えていただいたり、御礼を言われた時はかなり嬉しい。そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：研修、教育等にはかなり力を入れていると思う。トヨタ検定1級の保持者も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格に関しては、当然ですが自動車販売に関係する資格しか取得し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年06月10日

教育・研修：新卒入社時の新人研修以外で為になったと思えるものは無い。保険の資格を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年06月09日

働きがい：今の世の中、貧乏人の思考をする人が増えてるので、とにかく安く済ませよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年06月09日

働きがい：トヨタの一員と言うだけで周りの人から少しだけ良い目で見られる。真面目な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：販売の仕事なのに、毎日毎日「資料・リスト」作りをしていて、仕事の方向性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

成長・キャリア開発：先輩が後輩を指導するという事が、なかなか出来ない状況にあるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：とにかくやることが多すぎる日常の中で、教育・研修と云う事が置き去りに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属される部署によって仕事量がかなり異なる。店舗の営業は車両の販売はも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は人と人との関係で成り立っている部分も少なからずあると思うので、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】出来ない。上に立つ人間が部下を見れて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】なぜ失敗したのかを掘り下げて追求し今後失敗しな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】自動車整備士や検査員のスキル、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:保険の資格、研修は充実していました。現場に馴染める環境づくり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:年次別研修制度、若年層との2ウェイコミュニケーション活動働き

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会社名	ネッツトヨタ道都株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.netzdoto.jp/
所在地	北海道札幌市中央区宮の森４条１−３−１

従業員数	255名
設立年	1957年
資本金	40百万円
代表者	内間木忠行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

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