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株式会社セコマの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セコマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを433件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セコマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:
変化することを好む社風
これがしたい。と言ったことを理論づいて説明できれば実施させてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流。特になし。
交流の場があまりない。自分で先輩社員に連絡すれば話せるし自分からアプローチしなければ何もない。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女いるが、女性は少なくなってきている。
国籍は不明。日本人が多い

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:社風としてはトップダウンが顕著に出ている傾向にあると感じて

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セイコーリテールサービス/ 副参事

4.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:自前主義であまり外注がない。自社なりのノウハウがあり、参考

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦しようとしてるのはわかるが、あまり結果には

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

組織体制・コミュニケーション:こればかりは店舗にもよるが人間関係がぐちゃぐちゃな

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:部署によっては自身の裁量で業務に携わることができるが、基本

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:出世するほど、労働時間は伸びます。働き方は昔ながらです。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:地域密着を押し出す傾向強い。何でも内製化しようとする。文化

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月30日

組織体制・コミュニケーション:社員行事が多く、コミュニケーションを取る機会はある

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:昭和の企業風土が残存している。そろそろ世代交代が起こるので

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回答者：回答なし/ 店舗管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:花見、運動会、バーベキューなど会社行事がとても多いです。大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：若い社員同士は非常に仲が良く風通しの良い環境である。み

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の強い企業たいしつから、普通の中堅企業へ脱皮

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回答者：男性/ 直営店SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:毎月3000円給料から天引きされ出たくもない社内イベント、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に決まった時間に休憩するというこ

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回答者：男性/ 売り場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

組織体制・コミュニケーション:社員は出来るだけ連絡が取れるようにはしているが、店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：女性店長だったが忙しいためなのか愛想が悪くコミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：働いた店舗は主婦の方が多く、長く勤めてる方が多かった。

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回答者：男性/ コンビニアルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

組織体制・コミュニケーション:パートナー同士のLINEグループがあったりなど、交

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：品質の良い品を販売している。お年寄りやその地域のニーズ

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回答者：女性/ コンビニ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:全ては担当SV次第かと思います。店長会で社長の話についてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】新たに開店したばかりで店長不在の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新装開店の日に本社の社員の人が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：昼間にいるパートの主婦層や夕方頃からいる高校生はよくご

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:本部の言うことが絶対的な感じでした。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：企業理念としては、やはり北海道に根ざした企業ということで、地震が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：社内行事も頻繁にありましたし、社員同士の交流を大事にし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：部署によりますが怒鳴り声が響き渡っていたり、当時はとて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトとして勤務していたが、最初の数回は先輩に丁寧

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会社名	株式会社セコマ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://secoma.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区南９条西５−４２１

従業員数	95名
設立年	1971年
資本金	428百万円
代表者	赤尾洋昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7332件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2849件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2026件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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