回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
一応、有給休暇はとれるが、あまり、希望通りは取れず、有給休暇を取る際は他の従業員に気を使わなけばならない。勤務時間は、夜勤が多いので、家族との時間はあまり取れないと思います。土曜日や日曜日、祝日、ゴールデンウィークは関係ない勤務だった。
残業は、45時間を越えないようにしているが、超えることもあり、だいたい、平均的に残業時間は40時間程度である。
多様な働き方支援:
現場作業なので、基本的にリモートワークは、できない。デスクワークの部署ならば、リモートワークをすることは可能かもしれないが、それほど多くの従業員がしているような感じではないようだった。
副業は、出来ないと思います。
早帰りは、理由があればできると思いますが、部署によるのではないかと思います。
一応、有給休暇はとれるが、あまり、希望通りは取れず、有給休暇を取る際は他の従業員に気を使わなけばならない。勤務時間は、夜勤が多いので、家族との時間はあまり取れないと思います。土曜日や日曜日、祝日、ゴールデンウィークは関係ない勤務だった。
残業は、45時間を越えないようにしているが、超えることもあり、だいたい、平均的に残業時間は40時間程度である。
多様な働き方支援:
現場作業なので、基本的にリモートワークは、できない。デスクワークの部署ならば、リモートワークをすることは可能かもしれないが、それほど多くの従業員がしているような感じではないようだった。
副業は、出来ないと思います。
早帰りは、理由があればできると思いますが、部署によるのではないかと思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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