回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事前に説明されていた通りのため、特別不満もありませんでした。
きちんと休みたい場合にはおススメできませんが、それも能力次第だと思いました。
多様な働き方支援:
部署によると思います。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
株式会社長野放送の総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。株式会社長野放送で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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株式会社長野放送の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社長野放送の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
不満も特にないまま職務遂行ができていたと思います。
しかしエリアとしてのんびりした印象があり、全体的に決定までに時間がかかりました。
もう少し速く進めることができる環境だとモチベーションがあがります。
営業先にも同じような印象があります。長野県らしさといえばそうなのかもしれませんが、お互いに向上しあっていこうという将来性が見えなくなります。
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