企業カルチャー・社風:風通しは悪くない社風組織体制・コミュニケーション:組織間での...
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北明システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
15件北明システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北明システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北明システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市北区堂島浜１−２−１新ダイビル２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー １８Ｆ、１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジをすることは全力で背中を押してくれます。チャレンジ...
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4.1
東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ゲームプログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい事に挑戦させてもらいやすい社風だと思います。もともと...
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3.7
東京都台東区蔵前１−４−１ザ・パークレックス蔵前３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長含め組織間はかなりフラットです。slackでの投稿もかな...
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3.0
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 機器営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが非常に強い組織体制・コミュニケーション:同世...
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3.2
東京都品川区東五反田２−７−８フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:3年目までは同期と交流する機会が設けられますが、4年目以降は...
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3.0
東京都港区海岸３−２２−２３ＭＳＣセンタービル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ J/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場のリーダー次第ですべてが決まってしまいます。ダイバーシテ...
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3.7
東京都港区北青山２−５−８オラクル青山センター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の規模、商材のラインナップはいいものがある。大型のコンピ...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部の人間はゲームに熱く、ゲームクリエイター...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島２−４−２７ＪＲＥ堂島タワー６Ｆ・７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当社の黎明期と思われる時代を生き抜いた人を中心に仕事やプロジ...
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北明システム株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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北明システム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ EDIシステム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社設立40周年を超えているIT企業はあまり無いと思います。それくらい業界では知名度の高い会社だと思います。経歴の長い先輩とも気楽に話が出来る雰囲気になっています。
そして毎年ボウリング大会や、ソフトボール大会など別の会社との行事もあります。もちろん北明システムだけの納会も年3回あります。いろんな同僚や先輩たちとコミュニケーションがとれる大事な機会です。
組織体制・コミュニケーション：
基本的に部-課-チームの普通の組織にしていますが、違う部署の人たちと連絡し、テニスやゴルフなど趣味活動をしています。
そのほか業務でのコミュニケーションも良い方だと思います。自分の業務がうまく進めなかった場合は先輩からすぐ助けてもらえるので安心して仕事ができます。困っている後輩を見捨てる人はいません。
ダイバーシティ・多様性：
外国人の雇用も積極的に行っている会社です。(韓国人2名の採用実績があり、今も1人は現在勤務中です。)そして未経験者に最大4ヶ月間外部の期間で研修を受けることが可能です。もちろんその間給料もきちんと支給されます。(研修の内容は実務に必要なプログラムの基礎知識やJAVAなどのプログラミングを学ぶことができます。)