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株式会社エスビジョングループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
授業スキルを高めることができる。
新卒でも、入社直後の4月から塾生を相手に授業をすることになる。
そのため、入社前の段階から研修の機会をたくさんいただき、綿密な授業準備をして授業に臨むことができる。
また、日々の授業に対しての振り返りを指導担当の先輩とともにすることで、フィードバックをいただくことができ成長につながったと感じる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月09日
働きがい:生徒の志望校合格に勝る達成感は他の仕事では味わえないものがあります。 教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】ワークライフバランスを保つことが非常に困難。仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】理念、方針に沿っていれば、決済からプロ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】主体的に仕事に取り組めば、成長を遂げ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】各個の機能と役割が明確な組織体ですので、その裁量
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きいです。先述の通り、目標に対して、プロセ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】目標達成に向けたプロセスの構築とそれが実現し順調な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム単位、個人単位はほぼ同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】教育サービス業界の組織ですので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】拡大発展が指針、方針にある会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】役割、機能が明確な組織体ですので、提案、相
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】個人、部署の両部門で社内年間表彰を受賞したこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】年間表彰、業績分配などの形
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3.5
茨城県水戸市南町3−3−43
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:このお仕事で得られるものは、人さまの子を預かるということで責... 続きを見る
3.0
新潟県新潟市中央区関屋浜松町22
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】教習指導員資格や四輪・二輪の免... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いろんなことができる環境... 続きを見る
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島根県松江市東朝日町136−2松江石油ビル3F
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:志望校合格や成績アップはやはりやりがいになる。あと、年に3回... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市天王寺区小橋町2−12モリタビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】小さい会社ですので 関わる機会はあります... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区八景島
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 飼育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:会社員としての研修は充実しているが、各部署での研修の充実さに... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市天王寺区北河堀町3−15
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:支援制度はない。最新の幼児教育について、情報を得ることができ... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市天白区焼山1−420フジイビル2C
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的には毎年、授業の内容は変わりませんが、去年の反省を踏ま... 続きを見る
2.8
北海道釧路市鶴ヶ岱3−3−24
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的には、具体的な数字や評価... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市藤沢602
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:授業研修が厳しいです。新人の間は最低でも2年間、毎週朝から新... 続きを見る

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