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株式会社一休さんのはなおかのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:ただの物売りではないので、お客様の状況や背景、想いを理解したうえでご提案できるようになるための2つのスキルをアップさせる教育制度が整っている  (1)基盤能力…職種に関係なく、人として大切な人間力を高める  (2)職務能力…その職種に必要な専門知識や商品知識、接客技術を高める  (1)については、日頃から課題を設定し、重要な項目から一つひとつクリアしていくことで基盤能力を高めることができる。  (2)については時間軸で計画書(スキルアップシート)が出来上がっているので、頑張り次第でどんどん職務能力を高めることができる。  人としても成長ができ、お客様に喜ばれ支持される人財となるべく教育制度が整っているうえに、頑張った分だけそのプロセスが人事評価に反映される、素晴らしい仕組みになっている!

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月23日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は月に30時間は超えます。 さらに、帰宅してからビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業です。それ以外の残業代は出ません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:社風は扱う商品が商品なだけに堅実にお客さん第一に考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:毎朝必ず店内外の掃除をする。やり方ルールなどが事細かく決まっており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前ですがボーナスは基本的に評価や立場によって決まりますので各個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月23日
雇用の安定性:気力があれば70歳くらいまで働ける。 こうゆう業界は知識が必要なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:教育帰還の定めは実質無いようなもので、社員である限り毎日接客力向上、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:8:30~18:30が定時です。ですので1日の労働時間の内、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:毎朝掃除をするので職場自体は綺麗です。ただし掃除の際に使う備品等は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:店舗にも寄りますが有給休暇は取得できた事はありません。有給を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:人材不足のため基本的にワンオペになりがちです。お仏壇の接客にかかる時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長性・将来性:このまま若い人がすぐに辞めてしまうようだと将来性は低いかと感じま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:入ってもすぐに辞める人が多いです。特に若い人は続きません。結果店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:年に2回全社員が集まり接客のロープレを行います。大勢の前で話せネチネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業である事と営業終了後、タイムカードを押してから残り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お盆の後とお正月に僅かばかりの連休がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:周1日の定休日があります。それ以上休みたい場合は店舗内で調整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:教育訓練の一貫で年2回、全社員の前でロープレ(疑似接客)を一人あたり3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:仏壇墓石の専門的の需要は減り、近年は葬儀社などの参入もあり、業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:お客様第一主義のため、社員が少なからず何らかの犠牲を払う場面があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:年末に特別表彰制度があり、成績優秀者や、社内コンテストなどいくつかの賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス額は5段階評価で、月給×0.5~1.5に採点式の査定をされます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇を取らせて貰えないので給与明細の有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:新卒、中途を含め長く働ける環境ではあると感じました。40代以上の方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
福利厚生:ほとんどありません。営業さんは自家用車での営業になります。ガソリン代は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
入社理由・入社後の印象:入社前は一緒に頑張ろうと言う感じです。店長によっては優し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼありません。ボーナスをもらった際には必ず本部にお礼の電話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ありません。削減どころか増加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:週休1日、その他休み申請は月2日程度可能です。長期休暇が盆と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ほぼないです。ほぼないですが頂いたらお礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:スキルアップシートという育成プランが練られていますので、すべて受け身
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:休める店舗と休めない店舗がある印象でした。基本的に売り上げが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みの取れる店舗と取れない店舗があります。売り上げの悪い店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:経営理念、経営方針は入社後一番に徹底的に刷り込まれます。そのため
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