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回答者別の社員口コミ(株式会社一休さんのはなおか)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:お客様第一主義のため、社員が少なからず何らかの犠牲を払う場面があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:経営理念、経営方針は入社後一番に徹底的に刷り込まれます。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:仏壇墓石の専門的の需要は減り、近年は葬儀社などの参入もあり、業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:教育訓練の一貫で年2回、全社員の前でロープレ(疑似接客)を一人あたり3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
社内制度:年末に特別表彰制度があり、成績優秀者や、社内コンテストなどいくつかの賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:教育帰還の定めは実質無いようなもので、社員である限り毎日接客力向上、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:スキルアップシートという育成プランが練られていますので、すべて受け身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス額は5段階評価で、月給×0.5~1.5に採点式の査定をされます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:8:30~18:30が定時です。ですので1日の労働時間の内、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:店舗営業時間は決まっていますので、月末以外は営業終了後はルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:週休1日、その他休み申請は月2日程度可能です。長期休暇が盆と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:人材不足のため基本的にワンオペになりがちです。お仏壇の接客にかかる時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:決まった時間に店舗営業は終了しますので、基本的に残業はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:毎朝必ず店内外の掃除をする。やり方ルールなどが事細かく決まっており
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