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株式会社京王プラザホテル札幌のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはかなりあると思います。
人間関係で悩むことは無いと思います。
ですが挑戦する機会は、やはり年功序列なので少ないです

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり無いです。
部門ごとにあまり仲は良くありません。
直属の上司とは円滑にコミュニケーションが取れると思います。

ダイバーシティ・多様性:
最近は性別国籍に問わず採用しているみたいです。

回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:企業なので業者や他の連携している会社の人と多くつながる事が出来る。そ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フロントやロビー担当は夜勤業務が発生しその分1日
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回答者: 女性/ ロビー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部・宿泊サービス

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:お客様に対してはとても丁寧な会社だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:月の食事代はいくらか補助してもらえます。そのほか、福利厚生はありますが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:キャリアとかはなく、ただ仕事ができても、年齢を理由に昇進はで
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:古い考えであり、適正価格で勝負できない組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ロビー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部・宿泊サービス

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、現場は完全にシフト制です。場合によっては
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 145000万円 0万円 260000万円
年収 250万円
月給(総額) 145000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260000万円
給与制度:色こく年功序列が残っていると思います。給与に関しては、ホテル業界が全体
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回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:コンクールや研修は色々と参加させてもらえるのと、そこで結果が
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回答者: 女性/ ロビー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部・宿泊サービス

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしていると思います。保険が優秀です。各種手当は
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回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はやはり企業なので休みはしっかりと貰えるし残業も分単
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:役職付く前は残業代全額支給されます。 一般職、アシスタントマネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間公休92日は少ないです。 部署にもよりますがまず有給は
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回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 4万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 52万円
給与制度:役職が付かない限り給料は低いまま、賞与もそこまでもらえません。ホテル業
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回答者: 女性/ ロビー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部・宿泊サービス

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップについて手厚いと感じることはあまりありません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:一般職、アシスタントマネージャーまでは 残業代全額支給な事。 そ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業は長い。マネージャーになると残業手当はなしになる。多様な
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回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:福利厚生はきっちりと整っている。オフィス環境:古い施設もあるが綺麗にさ
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回答者: 男性/ 宴会料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あきず

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性は多く活躍されています。調理には少ないですが、サービスはほ
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回答者: 女性/ ロビー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部・宿泊サービス

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 17万円 0万円 12万円
年収 252万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:業務内容に合っていないと感じます。マネージャーから残業代が出なくなるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:宴会サービス部門に所属で 主に、一般宴会、婚礼、展示会を担当。 やりがいは
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回答者: 女性/ ロビー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部・宿泊サービス

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:機械化が進んでいますが、シティホテルのサービスはずっと求められるもの
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:ホテルの日勤はやはり女性が多いので女性は働きや
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:あまり、感じら
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:サービス業という仕事柄、土日祝休みは取りづらい環境であります
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回答者: 女性/ 洗い場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:上司はすごく話しやすく、わからないことも丁寧に教え
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:全国に展開しているホテルであり、その点は大きな魅力になるかと思います
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回答者: 女性/ 洗い場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな機械を使っての洗い場でないと思っていて、手
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回答者: 女性/ 洗い場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
働きがい:個人個人作業は同じではないが、協力して作業を行うことで集団での協調性を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つの宴会が約2〜3時間で、その前から会場のセッティングや準備をしたり
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:高級ホテルという点もあり、お客様も比較的富裕層の方が多くいら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ホテルですので安定性はありますし、土地柄(駅も近いですし中心部なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでしたが、社員とは変りなく働いていました。 宴会での接客は、ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:きちんとマニュアルがあり、勉強会などを開いてくれるため、初めてでもし
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