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光和精鉱株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 鉄・セメント原料製造、産業廃棄物処理、他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:
会社は産業廃棄物の適正処理を通じて、循環型社会の構築、地域の活性化に貢献しており、
従業員は会社を通じて自分達も同項目に貢献していると自身を持って言える人が多いと感じる。
会社の方針と同じ方向性をもって各個人が仕事に取り組んでいると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
特に20~40代では同世代の社員が多く在社しており、プラーベートでも趣味を共有している
人が多い。又、社内でもレクレーションなどの企画が多く用意されており、
コミュニケーションをとれる機会が多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
その様な取り組みをしている認識はないが、障害を持った従業員に対し、
専用駐車場や、階段自動昇降装置の設置など会社の姿勢は素晴らしいと思いますし、
他の従業員も障害者に対し、積極的に支援を行っていると感じる。

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