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光和精鉱株式会社の口コミ一覧ページです。光和精鉱株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、光和精鉱株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 鉄・セメント原料製造、産業廃棄物処理、他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風：
会社は産業廃棄物の適正処理を通じて、循環型社会の構築、地域の活性化に貢献しており、
従業員は会社を通じて自分達も同項目に貢献していると自身を持って言える人が多いと感じる。
会社の方針と同じ方向性をもって各個人が仕事に取り組んでいると感じる。

組織体制・コミュニケーション：
特に20～40代では同世代の社員が多く在社しており、プラーベートでも趣味を共有している
人が多い。又、社内でもレクレーションなどの企画が多く用意されており、
コミュニケーションをとれる機会が多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性：
その様な取り組みをしている認識はないが、障害を持った従業員に対し、
専用駐車場や、階段自動昇降装置の設置など会社の姿勢は素晴らしいと思いますし、
他の従業員も障害者に対し、積極的に支援を行っていると感じる。

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回答者：男性/ 鉄・セメント原料製造、産業廃棄物処理、他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み：産業廃棄物処理業において、同業他社では処理できないような物も、独自の

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回答者：男性/ 鉄・セメント原料製造、産業廃棄物処理、他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇：8時半～17時のいわゆる日勤制度と、三交代制度に分けられる。

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回答者：男性/ 光和精鉱株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般の会社と同様に、事務職は昇給年1回、賞与年2回(業績に応じて変動)

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回答者：男性/ 産業廃棄物処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年間2回に渡り、人事考課制度を行い、成績に応じて、基本給のベースアップ

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回答者：男性/ 鉄・セメント原料製造、産業廃棄物処理、他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与での各種手当は一般的な項目がしっかり付けられている。賞与は年2回で

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年昇給有り、各種手当もきっちり出る。賞与は会社全体の売上による為、個

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回答者：男性/ 鉄・セメント原料製造、産業廃棄物処理、他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

福利厚生：退職金は中退共に加盟している。財形貯蓄や住宅補助制度も設けられており、

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回答者：男性/ 鉄・セメント原料製造、産業廃棄物処理、他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発：社会人としての成長が出来る。会社としても、ストレスチェック・

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	250万円	0万円	22万円

年収	250万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:年収、昇給に関してはまだ分からないが、生活費支援金など手当はしっかりし

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年04月21日

福利厚生:福利厚生は悪くない。親会社(日本製鉄)準拠の為、全く同じではないが、近

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業手当は営業にしては珍しく、固定ではなく時間通りに支給される。残業が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得は一部補助あり。働きがい:裁量権は大きいと感じる。任

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時(休憩45分)までの7時間45分で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課制度による定期的な昇給・賞与査定があり、その査定でベースアップ

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回答者：男性/ 鉄・セメント原料製造、産業廃棄物処理、他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：特にギャップは無い。逆に良い方でやる気のある人、

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回答者：男性/ 光和精鉱株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

勤務時間・休日休暇：月曜日から金曜日までの勤務時間が8:30から17:00(昼休

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回答者：男性/ 職長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

働きがい：・炉の温度や原料の投入量など日々変化する中で、自分が考えた通りに操炉出

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回答者：男性/ 職長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇：・交代職場の為、年休取得者の代番を残業や早出で繋いでおり、月

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回答者：男性/ 光和精鉱株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

事業の強み：廃棄物処理業界の中でも、難処理物といわれる廃棄物の処分許可をほぼ取得

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇：年休休暇の取得がしやすい。連休取得も可能で、プライベートとの

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回答者：男性/ 光和精鉱株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい：日本各地から産業廃棄物処理の依頼を受けており、様々な顧客と関係を持つ為

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回答者：男性/ 鉄・セメント原料製造、産業廃棄物処理、他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ：工場にしては働きやすいのではないかと感じる。レクレーションなど

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回答者：男性/ ペレット製造　産廃物処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

事業の強み：他社では難しいとされる産廃物処理を実現できている高い技術力に加え高い

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回答者：男性/ 光和精鉱株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生：退職金、冠婚葬祭費、入学祝金、勤続年数表彰(10年、20年、30年)、

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回答者：男性/ 光和精鉱株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい：当社でしか処理が出来ない廃棄物が多くあり、当社が処理を止めてしまうと世

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発：自動車メーカー、化学メーカー、半導体メーカー、鉄鋼メーカー他

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事務所で仕事をすることが多いのかと思って

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回答者：男性/ ペレット製造　産廃物処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

勤務時間・休日休暇：他社と比較して有休休暇の取得がしやすい環境にある実際の有休取

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回答者：男性/ 光和精鉱株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

事業の強み：同業他社には出来ない事が出来る為、優位性が高い。当社は中間処理業だが

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回答者：男性/ 産業廃棄物処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生：社宅・寮を完備しており、会社とは近距離の小倉北区にあります。福利厚生も

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回答者：男性/ 職長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・上期と下期の年2回に分けて人事考課を行っており、自身の行動を評価し、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい：多種多様な企業と付き合いが出来る為、日々の発見は多く、新鮮味はある。営

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性の割合を増やそうとしていることは感じているが、まだまだこれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】営業や部署によっては(大卒)どんどん役職

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会社名	光和精鉱株式会社
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.kowa-seiko.co.jp/
所在地	福岡県北九州市戸畑区中原４６−９３

従業員数	150名
設立年	1961年
資本金	1000百万円
代表者	加納睦也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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