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株式会社太陽グループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年08月11日
企業カルチャー・社風:
会社のために働くのではなく、自分のために働けという思いがあります。

組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとによる組織間の交流はほぼなく、他の店舗のやり方が来ないです。

ダイバーシティ・多様性:
性別においては、妊娠中の人の業務の負担を減らす努力は行ってます。

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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制：パーラー太陽自体はちゃんと、しているつもりのようですが
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口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日：2025年01月28日
企業カルチャー・社風:ボランティアなども積極的に取り組んでいるようです。組織体制
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口コミ投稿日：2022年04月29日

回答者： 女性/ 映画館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーションは取れてないように思える。
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口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日：2024年11月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社だなという印象組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ/ なし

3.4
口コミ投稿日：2020年06月05日
企業カルチャー・社風:様々な事にチャレンジして全て中途半端になっているイメージが
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