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株式会社ニスコの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ニスコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニスコへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:
生徒、保護者に対して真摯に向き合っていくなかで生徒の目標の達成に自身が貢献できたと思うときにやりがいを感じる。ただ、会社からの評価はテストの点数、合格実績ではなくどれだけ生徒を集められたかなので評価の指標とやりがいがマッチしていない部分には疑問を感じる。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

働きがい:生徒の志望校合格に繋がったとき、成績が上がって感謝の言葉をいただいたと

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:無い。新人は放置。良く言えば裁量がある。働きがい:生徒の成長

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

働きがい:子どもたちの成長に関われることや、夢の手助けをできることが働きがいを感

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回答者：男性/ 塾/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月19日

働きがい:働きがいに関してはかなりあります。生徒の成績が上がったとき、喜んでいる

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:教える技術というよりかはコーチングスキル。疑問に思う

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:経験を積めただけ。働きがい:やり方の裁量は認められているので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の環境として退職者が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の育成には不熱心だと思う。それは単

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】そもそも授業研修などのあるべきサポートが不十分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】上司から講習会の参加者を何人集めろとミーティングで指示

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】（同業他社に比べても）低賃

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：生徒数＝仕事をやってるなのでプロセスはまったく関係なく結果しか見ないの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：基本的に会社が教えてくれることはあまりないので、会社から得ら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】会社にとって都合の悪い意見はすべて言い訳と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】基本的にトップダウン企業なので下の意見が生かされること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：教えるということだけで考えるならやりがいはあると思います。成績が上がっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】末端の社員同士は親しかったこともあって仕事を分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：給与や休日などの待遇面で満足できる点が何もなかった分、生徒が授業に納得

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】末端の社員では協力し合えていた。仕事も分担でき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：一応新入社員には研修が行われる。教材は豊富にあるのでそれを活用して勉

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：担当していた科目の知識は獲得できた。あとは単純に労働時間が長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：当然のことながら生徒の成績が上がればうれしい。生徒と親しくなれば仕事も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもたちや保護者にお礼を言われたり、彼らの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：アルバイトの方に関しては本部にて研修をしっかりやってもらえるようで、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月18日

教育・研修：新人研修あたりはマニュアルが定まっていないのもあるが、マナーなどの一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】保護者や生徒からお礼を言われたり、出会えて良

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:教科別に研修会がある。数字を取るための手段を学ぶ研修があるべ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:すべて自分で企画、実行しなければならない点でいえば、やる気が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：採用後の研修期間は時期によってまちまちです。一カ月以上、授業見学や模

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：講師として小・中学生の学習指導を行っていましたが、人に何かを教えたり子

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：研修期間はできるようになるまで行われるので、人によって期間は違います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：時間外労働で賃金もなく掃除させられるときはやりがいを感じることができな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：生徒さんや社員さんと話すことで、コミュニケーション能力がつく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：社員の方を相手に、三回ほど指導の練習をさせてもらえるところ。とても緊

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会社名	株式会社ニスコ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.nisco-g.com/
所在地	北海道札幌市中央区大通西３−４明治安田生命札幌大通ビル９Ｆ

従業員数	125名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	山本孝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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